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卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和()
- A、效果
- B、经济
- C、成本
- D、组织成员的满意感
参考答案
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考题
将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
考题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()A、成本一效益分析B、过程评估C、临床评估D、效果评估
考题
单选题在组织变革的卡斯特模式中,反馈这一步骤的作用在于:()A
对组织作一回顾、反省、批评B
承认变革的必要性C
产生可供选择的多种方法D
根据组织变革的效果,评定效果与计划有什么问题
考题
单选题将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A
卡斯特模式B
勒温模式C
坦尔模式D
唐纳利模式
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