考题
建筑企业人才招聘原则有()。
A公开B平等C竞争D全面E量才
考题
招聘原则中（ ）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础A．公开公平竞争B．双向选择C．遵循国家法律法规D．效率优先原则
考题
对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。A.全面考核原则B.公开招聘原则C.择优录取原则D.公平竞争原则
考题
招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则
考题
人才招聘的原则包括：A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则
考题
招聘信息的原则不包括（ ）。A.广泛原则
B.效率原则
C.层次原则
D.全面原则
考题
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则
考题
饭店员工招聘一般遵循（）的原则。A、公开招收B、自愿报名C、全面考核D、择优录取
考题
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A、公开公平竞争B、双向选择C、遵循国家法律法规D、效率优先原则
考题
特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。A、宁缺毋滥原则B、真实原则C、效益原则D、公开和公平竞争原则
考题
高等学校辅导员招聘的原则（）A、坚持德才兼备和全面发展的原则B、坚持公平、公正、公开的原则C、坚持竞争与择优招聘的原则D、坚持优化队伍结构的原则E、坚持学生干部优先原则
考题
招聘与录用的基本原则包括（）A、公开招聘原则B、公平竞争原则C、经验优先原则D、择优录取原则E、全面考核原则
考题
在人力资源管理中，下列选项中属于招聘录用原则的有（）.A、服从与服务于集团公司战略原则B、符合组织编制原则C、共同参与原则D、合法合规原则E、择优录取原则F、就近原则
考题
招聘的原则包括（）A、公平、公开原则B、全面、竞争原则C、择优录取原则D、低成本原则E、高效率原则
考题
在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。A、平等原则与全面原则B、考核竞争原则C、公开原则D、择优、量才、效率原则E、以人为本原则
考题
对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的（）。A、全面考核原则B、公开招聘原则C、择优录取原则D、公平竞争原则
考题
人才招聘的原则包括（）。A、公平优化原则B、竞争择优原则C、全面考核原则D、职务分析原则
考题
多选题在员工的选择过程中，特别是大规模地招聘员工活动中，应注意把握以下（）原则。A平等原则与全面原则B考核竞争原则C公开原则D择优、量才、效率原则E以人为本原则
考题
多选题招聘与录用的基本原则包括（）A公开招聘原则B公平竞争原则C经验优先原则D择优录取原则E全面考核原则
考题
单选题招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。A
公开公平竞争B
双向选择C
遵循国家法律法规D
效率优先原则
考题
多选题招聘的原则包括（）A公平、公开原则B全面、竞争原则C择优录取原则D低成本原则E高效率原则
考题
多选题高等学校辅导员招聘的原则（）A坚持德才兼备和全面发展的原则B坚持公平、公正、公开的原则C坚持竞争与择优招聘的原则D坚持优化队伍结构的原则E坚持学生干部优先原则
考题
单选题在招聘的过程中不一定选最优秀的，而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的( )A
竞争原则B
平等原则C
能级原则D
全面原则
考题
多选题饭店员工招聘一般遵循()的原则。A公开招收B自愿报名C全面考核D择优录取
考题
单选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A
全面、竞争原则B
人才推荐原则C
低成本、高效率原则D
择优录取原则
考题
多选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A全面、竞争原则B人才推荐原则C低成本、高效率原则D经验优先原则E择优录取原则
考题
单选题特许经营企业员工招聘与录用的原则不包括（）。A
宁缺毋滥原则B
真实原则C
效益原则D
公开和公平竞争原则
