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哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()

  • A、按机构来划分的组织变革模式
  • B、按权力来划分的组织变革模式
  • C、按职能来划分的组织变革模式
  • D、按人员来划分的组织变革模式

参考答案

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考题 简述格雷纳的组织变革模式。

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考题 ()是由美国哈佛大学的发展心理学家加德纳于1983年在《智力的结构》一书中提出的。

考题 哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()A、集权B、分权C、授权D、无法确定

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考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

考题 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式,他认为,一般组织的权力分配情况可分为三种()。

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考题 市场失灵/政府失灵理论是谁提出的()A、美国哈佛大学教授拉丙 格雷纳(Greiner LarryE)B、是美国经济学家伯顿 韦斯布罗德(Burton  AWeisbrod)C、美国法律经济学家亨利 汉斯曼(Henry  BHansmann)D、美国公共政策学者、非营利组织研究专家萨拉蒙(Salamon)

考题 组织变革过程的基本模式包括()。A、欧文斯模式B、卢因模式C、卡斯特模式D、唐纳利模式E、格雷纳模式

考题 单选题哈佛大学教授格雷钠指出,一般组织的权力分布有三种:集权、分权和授权,由于权力分布不同,变革的方式也不同。通过对组织变革的研究发现,组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的()A 集权B 分权C 授权D 无法确定

考题 问答题简述格雷纳组织变革模式。

考题 问答题简述格雷纳的组织变革模式。

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考题 填空题()是由美国哈佛大学的发展心理学家加德纳于1983年在《智力的结构》一书中提出的。

考题 填空题哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()

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