考题
员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资
考题
企业所得税规定的允许扣除的工资、薪金支出,是指以货币形式支付给职工的基本工资、浮动工资、补贴、津贴、奖金等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动工资
B:固定工资
C:基本工资
D:岗位工资
考题
我国最基本工资形式（）。A计时工资B计件工资C浮动工资
考题
工资包括（）。A、津贴、加班加点工资和补贴B、奖金、基本工资和用人单位承担的社会保险费C、奖金、计时工资和单位承担的住房公积金D、职工教育费用、职工福利和补贴
考题
直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定（）A、现行工资制度B、计时工资制C、计件工资制D、基本工资加奖金E、采购部门
考题
新闻单位的工资形式主要是（）。A、计时工资B、计件工资C、浮动工资D、职务工资
考题
我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
考题
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。A、计时工资和计件工资B、加班加点工资C、奖金、津贴和补贴D、职工福利费
考题
用人单位支付职工的工资构成有（）。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班工资
考题
以实际的最终劳动成果来确定员工薪酬的工资制度称为（）A、基本工资B、浮动工资C、结构工资D、奖金或津贴
考题
企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。A、基本工资B、浮动工资C、岗位（职务）工资D、辅助工资E、技能工资
考题
我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资
考题
根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资
考题
职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。
考题
员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A、浮动工资B、固定工资C、基本工资D、岗位工资
考题
员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A、浮动工资B、固定工资C、基本工资D、岗位工资
考题
按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）A、计时工资B、计件工资C、基本工资D、津贴性工资
考题
单选题我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A
奖金、津贴B
计时工资、计件工资C
奖金、计时工资D
津贴、计件工资
考题
多选题企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。A基本工资B浮动工资C岗位（职务）工资D辅助工资E技能工资
考题
单选题根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A
计件工资B
计时工资C
浮动工资D
结构工资
考题
单选题员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A
浮动工资B
固定工资C
基本工资D
岗位工资
考题
单选题员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A
浮动工资B
固定工资C
基本工资D
岗位工资
考题
单选题我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。A
计件工资B
计时工资C
浮动工资D
结构工资
考题
单选题企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为（ ）。A
计时工资B
计件工资C
基本工资D
病假工资
考题
多选题职工薪酬包括（）。A补贴B计时工资C计件工资D奖金、津贴
考题
填空题职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、（）、（）。
