考题
薪酬体系的基础是()。A、货币薪酬B、非货币薪酬C、基础工资D、绩效工资
考题
货币性薪酬包括()。
A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬
考题
()是薪酬的核心部分。
A.货币性薪酬B.基本薪酬C.绩效薪酬D.津贴和福利
考题
()指可以用货币形式表示的薪酬。
A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬
考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬,包括( )。A.基本薪酬 B.间接薪酬C.非经济性薪酬 D.补偿薪酬E.激励薪酬
考题
全面薪酬体系通常划分为( )
A.货币性薪酬体系B.非货币性薪酬体系C.实物性薪酬体系D.非实物性薪酬体系E.股票期权体系
考题
薪酬结构通常指( )两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬
B.短期薪酬和长期薪酬
C.非经济薪酬和经济薪酬
D.货币性薪酬和非货币性薪酬
E.直接薪酬和间接薪酬
考题
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。A.直接薪酬
B.工作本身
C.间接薪酬
D.组织特征
E.工作环境
考题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
考题
( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
A.间接薪酬
B.直接薪酬
C.货币薪酬
D.非货币薪酬
考题
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。A对B错
考题
员工福利是一种()。A、实物报酬B、间接薪酬C、非劳动收入D、非货币性薪酬E、非经济性薪酬
考题
福利是薪酬当中的()部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非财务薪酬D、奖励薪酬
考题
薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是()。A、薪酬水平B、货币性薪酬C、非货币性薪酬D、根据调查目的有重点地搜集所需信息
考题
非货币性薪酬是指由()等因素带给员工的愉悦和满足感。A、直接薪酬B、工作本身C、间接薪酬D、组织特征E、工作环境
考题
根据薪酬的发生机制,可以将薪酬分为()。A、货币性和非货币性B、间接性和直接性C、外在薪酬和内在薪酬D、福利性和非财务性
考题
全面薪酬体系通常划分为()。A、货币性薪酬体系B、非货币性薪酬体系C、实物性薪酬体系D、非实物性薪酬体系E、股票期权体系
考题
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。
考题
从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A、在职期间薪酬B、离职后提供的薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
考题
额外薪酬属于薪酬中的哪一种()A、货币薪酬B、本薪酬C、非货币薪酬D、奖金
考题
单选题()是薪酬的核心部分。A
直接薪酬B
间接薪酬C
货币性薪酬D
非货币性薪酬
考题
判断题薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。()A
对B
错
考题
多选题员工福利是一种()。A实物报酬B间接薪酬C非劳动收入D非货币性薪酬E非经济性薪酬
考题
多选题从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A在职期间薪酬B离职后提供的薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬
考题
单选题福利是薪酬当中的()部分。A
直接薪酬B
间接薪酬C
非财务薪酬D
奖励薪酬