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最高管理者要担任的双重角色是。()

  • A、协调者和管理者
  • B、管理者和控制者
  • C、决策者和管理者
  • D、决策者和执行者

参考答案

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考题 管理者应扮演好( )的角色A.管理者B.领导者C.工作者D.决策者E.指挥者

考题 社会工作专业服务不同于一般社会组织以及企业。它秉承利他主义价值观念,承载着推动社会正义的使命。机构的使命通常以宣言的形式向外宣布。一般来讲使命和宣言是由社会服务机构的( )来拟定。A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者和高层管理者 D.监督者和中层管理者

考题 策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中( )共同制订A.决策者和高层管理者 B.决策者和中层管理者 C.监督者和高层管理者 D.高层和中层管理者

考题 使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。A:决策者和高层管理者 B:决策者和中层管理者 C:监督者和高层管理者 D:监督者和中层管理者

考题 幼儿园教师应该是()A.幼儿学习的引导者、决策者和管理者 B.幼儿学习的支持者、合作者和引导者 C.幼儿学习的引导者、传授者和控制者 D.幼儿学习的管理者、决策者和传授者

考题 关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效”分配职责和权限

考题 公共管理者在协调方面的角色是()。A、决策者B、沟通者C、调解人D、替代者E、故障的排除者

考题 驾驶员是动态交通系统的信息()、决策者、调节者和控制者。A、了解者B、处理者C、发现者D、管理者

考题 直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是()A、设计者B、组织者C、决策者D、考评者

考题 管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”。

考题 地陪代表接待社,是整个旅游接待计划和旅游团在当地活动的()A、执行者B、决策者C、组织者D、实施者E、管理者

考题 管理者应扮演好()的角色。A、管理者B、领导者C、工作者D、决策者E、指挥者

考题 导游人员是旅游计划的()A、决策者B、管理者C、制定者D、执行者

考题 政府在经济发展中扮演的角色是()A、参与者与管理者B、参与者与决策者C、参与者、管理者、决策者D、管理者与决策者

考题 与管理决策相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

考题 未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为()A、最高决策者B、经营决策者C、首席执行官职位的主要竞争者D、直线经理的服务者E、成本控制者

考题 与业务决策者相对应的决策者是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者

考题 非程序化决策的决策者主要是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、技术专家

考题 单选题最高管理者要担任的双重角色是。()A 协调者和管理者B 管理者和控制者C 决策者和管理者D 决策者和执行者

考题 单选题政府在经济发展中扮演的角色是()A 参与者与管理者B 参与者与决策者C 参与者、管理者、决策者D 管理者与决策者

考题 单选题直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是()A 设计者B 组织者C 决策者D 考评者

考题 多选题管理者应扮演好()的角色。A管理者B领导者C工作者D决策者E指挥者

考题 多选题一般而言,风险的主要来源可以归纳为(  )。A缺乏足够的信息或资源短缺B决策者和管理者主观判断的局限性C由于决策者和管理者疏忽而未加关注的因素D超出项目决策者和管理者的能力而根本不可能人为控制的因素E需要项目决策者或管理者花费巨大代价和大量时间才能改变的因素

考题 单选题西蒙的研究主要针对的是两种人,即( )A 决策者和执行者B 管理者和生产者C 协调者和控制者D 理论研究工作者和实际工作者

考题 多选题未来人力资源管理者在组织中的角色应该界定为()A最高决策者B经营决策者C首席执行官职位的主要竞争者D直线经理的服务者E成本控制者

考题 单选题使命和宣言一般是反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位,是由社会服务机构的()来拟定。A 决策者和高层管理者B 决策者和中层管理者C 监督者和高层管理者D 监督者和中层管理者

考题 单选题导游人员是旅游计划的()A 决策者B 管理者C 制定者D 执行者