网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以先上岗作业再进行培训。


参考答案

更多 “未经安全生产教育和培训合格的从业人员可以先上岗作业再进行培训。” 相关考题
考题 未经安全生产教育和培训合格的旅游从业人员,不得上岗作业。( )

考题 烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员() A、也可以上岗作业B、经领导同意,也可上岗作业C、不得上岗作业D、只是不能操作特种设备、

考题 未经()和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 A、安全生产教育B、体检C、岗前培训

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A对B错

考题 烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A对B错

考题 生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。

考题 未经()教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。A、文化基础B、技术培训C、安全生产

考题 冶金企业未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A、可以先行上岗,后期进行教育和培训B、从业年限高于5年即可上岗C、不得上岗作业D、视技能和经验决定是否上岗

考题 生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

考题 《安全生产法》规定,未经()合格的从业人员,不得上岗作业。 A、基础知识教育B、安全生产教育和培训C、技术培训

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,经领导许可可以临时上岗作业。

考题 施工单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。A、进入工地B、不得录用C、不得从业员D、上岗作业

考题 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,在和用人单位协商后,可以上岗作业。

考题 从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业。()

考题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的(),熟悉有关的()和(),掌握本岗位的()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

考题 生产经营单位必须坚持管理、装备、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

考题 生产经营单位必须坚持()、()、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

考题 填空题生产经营单位必须坚持()、()、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

考题 填空题生产经营单位必须坚持管理、装备、()并重的原则,依法对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

考题 判断题未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再培训取证。A 对B 错

考题 判断题从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业。()A 对B 错

考题 单选题未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()。A 可以先行上岗,后期进行教育和培训B 从业年限高于5年即可上岗C 不得上岗作业D 视技能和经验决定是否上岗

考题 单选题生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业。A 可以B 不得C 必须D 视情况决定是否