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作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）

  • A、国际市场营销计划
  • B、国际市场营销控制
  • C、国际市场营销组织
  • D、国际市场营销协调

参考答案

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考题 在管理的基本特征中，管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制
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考题 以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
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考题 企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于（）的管理职能。A、合理配置资源B、合理组织生产力C、有效组织生产力D、有效利用公共资源
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考题 下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
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考题 管理会计的基本职能包括（）。A、计划B、评价C、控制D、确保资源的有效利用E、报告
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考题 与大企业相比，小企业管理者所扮演的角色在侧重点上有明显的不同，请指出下列论述中哪一项是正确的？（）A、小企业管理者重要的角色是发言人，要花大量的时间筹措外部资源，而大企业管理者更关心企业内部资源配置的有效性。B、大企业的管理者更侧重于寻求发展机遇和组织变革。C、大企业的管理者侧重于信息的传播职能。D、A+C
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考题 管理者履行管理职能的根本目的是（）。A、确保职工个人目标的实现B、实现管理者个人的利益和价值C、实现组织目标D、体现管理者个人权威
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考题 有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（）A、人力资源B、管理C、控制D、操作协调
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考题 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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考题 管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
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考题 管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
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考题 管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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考题 一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
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考题 管理者对实现组织目标有非常重要的作用，但管理者在实施管理职能时，会受到各种外部环境的制约。
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考题 填空题管理是通过（）、（）、（）和（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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考题 单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A 管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B 管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C 管理者确保员工帮助组织完成目标D 管理者确保组织的目标得以实现
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考题 单选题作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）A 国际市场营销计划B 国际市场营销控制C 国际市场营销组织D 国际市场营销协调
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考题 多选题管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导
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考题 单选题为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。A 控制职能B 协调职能C 指挥职能D 组织职能
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考题 单选题下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的？（）A 确保职工个人目标的实现B 实现管理者个人的利益和价值C 实现组织目标D 体现管理者个人权威
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考题 问答题控制作为一项基本的管理职能，对于企业组织具有什么重要意义？
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考题 单选题企业管理的一般职能是由协作劳动产生的属于（）的管理职能。A 合理配置资源B 合理组织生产力C 有效组织生产力D 有效利用公共资源
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考题 单选题在管理的基本特征中，管理者的任务是（　　）。A 组织B 处理好各种人际关系C 有效地利用各种资源和各项管理职能，去努力实现既定的目标D 建立完善的管理体制
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