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劳动执法

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考题 劳动监察员必须坚持严肃执法、()的原则，做到有法必依、执法必严、违法必究。
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考题 工会的劳动保护管理的组织包括两个部分( )。A.工会劳动保护工作的职能机构和工会劳动保护监督检查组织B.工会劳动保护工作的职能机构和工作劳动保护执法机关C.工会劳动保护执法机关和工会劳动保护监督检查组织
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考题 行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员也可以从事行政执法工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工会有权进行劳动监察执法 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动保障监察属于（ ）的范畴。A．劳动保障条例B．行政执法C．民法D．劳动法
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考题 （ ）是制定执法过错责任追究制度的直接目的。A．查处执法工作中的违法违纪行为B．强化劳动教养人民警察的执法观念C．坚持公正执法、文明执法D．维护劳动教养管理所的正常秩序
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考题 劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ）
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考题 劳动监察属于( )的范畴。A.宪法监督 B.刑事侦查 C.行政执法 D.劳动保障条例
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考题 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
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考题 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 A、诉讼B、协商C、调解D、仲裁
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考题 执行劳动法需要由（）的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系
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考题 （）不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。A、用人单位用工思维与发展模式的转变B、立法机关的不妥协C、执法部门的严格执法D、劳动者维权意识与能力不高
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考题 切实维护劳动者合法权益必须（）。 A、规范用工行为B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为C、加强劳动力市场监管D、劳动保护和劳动执法监察
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考题 劳动保障行政执法人员在（）的情况下，应出示劳动行政执法证件。A、调查B、收集证据C、进行检查D、当场处罚
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考题 行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员不得从事行政执法工作。
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考题 劳动纠纷指的是哪两者的争执（）A、劳动者与用人单位B、劳动者与执法单位C、用人单位与执法单位D、企业与执法单位
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考题 劳动保险行政执法的主要形式是（）。
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考题 我国劳动保障监察执法的对象范围包括（）A、国家机关
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考题 通过建立和健全劳动监察执法、劳动行政管理、劳动争议处理制度等，维护和谐的劳动关系与正常的劳动秩序，这体现了劳动法基本原则中的（）A、劳动执法的规范化B、劳动关系协调的合同化C、劳动条件的基准化D、劳动者保障的社会化
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考题 填空题劳动监察员必须坚持严肃执法、（）的原则，做到有法必依、执法必严、违法必究。
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考题 单选题劳动监察属于（　　）的范畴。A 宪法监督B 刑事侦查C 行政执法D 劳动保障条例
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考题 多选题劳动法的监督检查薄弱表现在（　）。A劳动监察机构执法不力B有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上C有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍D有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责E有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查
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考题 单选题加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。A 诉讼B 协商C 调解D 仲裁
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考题 单选题切实维护劳动者合法权益必须（）A 加强劳动力市场监管B 劳动保护和劳动执法监察C 规范用工行为D 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为
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考题 名词解释题劳动执法
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考题 多选题劳动保障行政执法人员在（）的情况下，应出示劳动行政执法证件A调查B收集证据C进行检查D当场处罚
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考题 单选题劳动纠纷指的是哪两者的争执（）A 劳动者与用人单位B 劳动者与执法单位C 用人单位与执法单位D 企业与执法单位
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