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题目内容
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理解管理沟通，应把握以下几点（）。
- A、管理沟通是一种有目的的活动
- B、管理沟通是一个互动的过程
- C、管理沟通强调的是理解能力
- D、管理沟通是多层面的沟通
- E、管理沟通是为了沟通而进行的沟通
参考答案
更多 “理解管理沟通，应把握以下几点（）。A、管理沟通是一种有目的的活动B、管理沟通是一个互动的过程C、管理沟通强调的是理解能力D、管理沟通是多层面的沟通E、管理沟通是为了沟通而进行的沟通” 相关考题
考题
论项目的沟通管理论项目的沟通管理沟通管理是项目管理的重要方面，统计表明沟通管理的成败直接关系到IT项目的成败。项目的沟通管理，应该包括项目实施组织内部的沟通以及与组织外部的沟通。项目的推动需要内部和外部项目干系人协同工作。项目经理应以积极的心态、热情的态度与内部和外部项目干系人沟通，甚至应主动影响这些项目干系人的理念与行为。当项目中存在多种干系人、多个协作单位时，项目的沟通管理尤为关键。请围绕“项目的沟通管理”论题，分别从以下几个方面进行论述：1．简要叙述你参与的信息系统项目情况(项目的背景、客户、项目目标、项目特点以及你的角色等)。2．请结合具体实例论述你是如何灵活运用沟通管理的理论来管理项目沟通的。3．简要叙述你在沟通管理中遇到的典型内部沟通问题以及典型外部沟通问题，对这些问题你是如何解决的。
考题
关于工程项目沟通管理的说法，错误的是（ ）。A.沟通是工程项目管理的重要内容
B.沟通会因各种干扰形成沟通障碍
C.沟通按沟通范围可分为内部沟通和外部沟通
D.沟通按信息流向可分为双向沟通和单向沟通
考题
下列关于沟通管理的说法不正确的是（）A、使用电子邮件进行沟通，必须要求接收者回复’已收到’进行回应B、项目沟通管理应从整体利益出发，全过程、全方位地进行有效管理C、沟通管理有助于降低项目成本管理D、一个完整的沟通管理计划由沟通列表、工作汇报方式与沟通计划维护人三部分构成
考题
下列对于深度沟通的说法正确的有（）。A、围绕着组织发展战略进行管理沟通属于深度沟通B、围绕着组织科技进步进行管理沟通属于深度沟通C、围绕着组织文化建设进行管理沟通属于深度沟通D、围绕着员工成长发展进行的管理沟通属于深度沟通E、围绕着组织经济平衡进行管理沟通属于深度沟通
考题
下列有关组织沟通的陈述中，错误的陈述是（）。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通
考题
关于沟通以下说法正确的是（）。A、沟通是指人与人之间的信息交换和意义的传达B、沟通也是人与人之间情感表达和交流的过程C、沟通的真正意义存在于管理层面D、从管理的角度看，沟通是对信息的理解和执行过程，有效的沟通，关键在于执行的结果
考题
多选题下列对于深度沟通的说法正确的有（）。A围绕着组织发展战略进行管理沟通属于深度沟通B围绕着组织科技进步进行管理沟通属于深度沟通C围绕着组织文化建设进行管理沟通属于深度沟通D围绕着员工成长发展进行的管理沟通属于深度沟通E围绕着组织经济平衡进行管理沟通属于深度沟通
考题
单选题下列关于沟通管理的说法不正确的是（）A
使用电子邮件进行沟通，必须要求接收者回复’已收到’进行回应B
项目沟通管理应从整体利益出发，全过程、全方位地进行有效管理C
沟通管理有助于降低项目成本管理D
一个完整的沟通管理计划由沟通列表、工作汇报方式与沟通计划维护人三部分构成
考题
单选题管理沟通有别于非职务性活动的私人交流和谈心的标志是（）。A
沟通对象的不同B
沟通方式不同C
沟通是一个过程D
沟通围绕组织目标进行
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