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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
巴纳德在管理理论上的主要思想是(  )。
A

组织论的管理论

B

正式组织与非正式组织

C

制度化管理

D

组织平衡

E

管理人员职能


参考答案

参考解析
解析:
巴纳德(Chester I.Barnard,1886~1961)在管理理论上的主要思想是:组织论的管理论、正式组织与非正式组织、组织平衡和管理人员的职能。巴纳德开创的组织管理理论研究,揭示了管理过程的基本原理,经西蒙、马奇和赛尔特等人进一步发展,形成管理学领域的组织管理流派,对当代管理学体系产生重要影响。巴纳德被誉为近代管理理论的奠基人。
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考题 简述巴纳德非正式组织的思想。

考题 非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是( )。 A.弥补正式组织的不足 B.代替正式组织开展管理工作 C.加强正式组织员工之间的沟通 D.促进正式组织管理人员公平解决问题

考题 下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。 A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 有关非正式组织积极作用表述错误的是( )。A.非正式组织能为其成员带来某些需要的满足B.人们在非正式组织中的频繁接触会使相互间的关系更加和谐C.非正式组织能够经常向正式组织提供其成员的活动信息D.非正式组织对正式组织的管理人员存在一种无形的监督

考题 巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()。A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论

考题 以下关于非正式组织的表述正确的是()A、单位中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织C、单位内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

考题 巴纳德认为,从组织的发展来看,在形成正式组织后,接下来的一个发展阶段是()A、非正式组织B、混合性组织C、复合性正式组织D、开放性组织

考题 在巴纳德看来,组织发展的最后一个阶段是复合性()A、非正式组织B、正式组织C、政党组织D、民间组织

考题 关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是()A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现B、非正式组织是非法组织C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用D、非正式组织不存在于正式组织之中

考题 关于饭店非正式组织说法错误的是()。A、非正式组织与管理层之间没有直接联系B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C、非正式组织对于饭店只有负面影响D、非正式组织是自发产生的

考题 在巴纳德看来,非正式组织的积极功能是什么?

考题 巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()A、正式组织B、非正式组织C、混合性组织D、复合性正式组织

考题 企业对非正式组织的管理应该主要体现在( )。A、控制B、引导C、激励D、制度化

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 对待非正式组织的正确态度是()。A、尽量避免非正式组织的形成B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益D、时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题

考题 管理过程学派的主要理论观点有()A、管理是一个过程B、管理职能具有普遍性C、正式组织内存在非正式组织D、实行目标管理E、管理应具有灵活性

考题 单选题关于饭店非正式组织说法错误的是()。A 非正式组织与管理层之间没有直接联系B 非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C 非正式组织对于饭店只有负面影响D 非正式组织是自发产生的

考题 多选题巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()。A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论

考题 单选题巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()A 正式组织B 非正式组织C 混合性组织D 复合性正式组织

考题 多选题下列属于非正式组织的积极作用的是()A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

考题 单选题对待非正式组织的正确态度是()。A 尽量避免非正式组织的形成B 管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用C 非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益D 时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题

考题 单选题下列关于非正式组织不正确的说法是________________。A 非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准B 正式组织与非正式组织是交叉混合的C 非正式组织的危害要大于积极作用D 非正式组织会发展组织的惰性

考题 多选题下列说法中,正确的是()。A行政机关中的非正式组织是非法的组织B只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织C行政机关内部总是存在着非正式组织D非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响

考题 多选题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 问答题巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用?

考题 多选题巴纳德在管理理论上的主要思想是(  )。A组织论的管理论B正式组织与非正式组织C制度化管理D组织平衡E管理人员职能

考题 单选题以下关于非正式组织的表述正确的是()A 单位中的非正式组织是非法的组织B 只有在管理失控时,单位内部才会出现非正式组织C 单位内部总是存在着非正式组织D 非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用