考题
（ ）属于企业的硬文化。
A.技术设备
B.员工行为规范
C.企业员工的群体意识
D.工作地配置水平
E.产品造型、外观和质量
考题
企业文化的最内层包括（ ）。
A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识
E.员工素质
考题
企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。
考题
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
考题
日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A、管理思想B、管理方式C、群体意识D、价值观念E、行为规范
考题
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
考题
企业文化通常包括四个层次的内容，以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
考题
在企业系统中形成的群体意识和由此产生的群体行为规范，是一种具有企业特色的共同价值观，我们将其称为（）A、企业内涵B、企业目标C、企业精神D、企业文化
考题
企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。
考题
（）是指企业员工群体所确立的行为标准，它的形成方式可以是企业的硬 性规定，也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。 A、制度B、体制C、体系D、行为规范
考题
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化
考题
企业文化的最内层包括（ ）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
考题
（）属于企业的硬文化。A、技术设备B、员工行为规范C、企业员工的群体意识D、工作地配置水平E、产品造型、外观和质量
考题
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
考题
贯彻CIS理念，建立行为识别制度，关键的一环是（）。A、内部行为规范B、员工教育培训C、CIS意识的传播D、树立企业文化
考题
以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
考题
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
考题
企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来（）A、口号B、标语C、领导演讲D、英雄人物
考题
单选题以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动，影响员工行为规范和群体意识，并以企业精神为核心的价值体系（）A
企业的行为文化B
企业的制度文化C
企业的精神文化D
企业的物质文化
考题
多选题企业文化的最内层包括（ ）。A行为规范B价值观念C群体意识D组织意识E员工素质
考题
单选题企业文化通常包括四个层次的内容，以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的（）A
企业的物质文化B
企业的行为文化C
企业的精神文化D
企业的制度文化
考题
单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A
外层物质文化B
中层制度文化C
内层精神文化D
表层行为文化
考题
单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A
导向功能B
约束功能C
激励功能D
凝聚功能
考题
多选题日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的（）的总称。A管理思想B管理方式C群体意识D价值观念E行为规范
考题
多选题（）属于企业的硬文化。A技术设备B员工行为规范C企业员工的群体意识D工作地配置水平E产品造型、外观和质量
考题
判断题企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。A
对B
错
考题
单选题以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A
企业的物质文化B
企业的行为文化C
企业的精神文化D
企业的制度文化
