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多选题
组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指()。
A

教材落实

B

人员落实

C

任务落实

D

课程落实

E

经费及保障条件落实


参考答案

参考解析
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考题 就政府内部行政管理来说,人事行政管理事务的内容主要包括() A、计划和组织B、使用和开发C、交流和调整D、激励和监督E、制度建设与具体落实

考题 ( )是指在组织战略的指导下,具体落实组织的战略行动,从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A:组织级项目战略 B:组织级项目 C:组织级项目治理 D:组织级项目管理

考题 培训教材开发组织工作应遵循以下原则()A、统筹计划原则B、“三落实”原则C、经费保障原则D、协调配合原则E、监督落实原则

考题 如何组织培训教材开发?

考题 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作

考题 培训教材和培训课程之间的关系是:()。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化

考题 在组织开发培训教材时,要做到组织管理的落实,具体指()。A、教材落实B、人员落实C、任务落实D、课程落实E、经费及保障条件落实

考题 培训教材开发组织工作的主体内容?

考题 培训教材开发的具体流程是什么?

考题 审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。

考题 培训教材开发组织工作中,“前期工作三落实”是指()落实、()落实、经费及保障条件落实。

考题 组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指()。A、教材落实B、人员落实C、任务落实D、课程落实E、经费及保障条件落实

考题 请结合具体工作案例,谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。

考题 班组要做到任务落实,是指按照计划及临时、重点任务组织生产,作业过程管理有序,按时完成规定的各项生产任务。

考题 培训教材开发的工作,要有一定的组织机构来完成,这种组织机构一般是固定的。()

考题 培训教材开发组织工作的基本原则有()。A、理论与实操相结合原则B、整体规划原则C、分工协作原则D、人员、任务、经费及保障条件落实原则

考题 组织开发培训教材时,组织管理三落实原则是指()。A、人员落实B、任务落实C、经费及保障条件落实D、评审方式落实

考题 多选题培训教材开发组织工作应遵循以下原则()A统筹计划原则B“三落实”原则C经费保障原则D协调配合原则E监督落实原则

考题 多选题在组织开发培训教材时,要做到组织管理的落实,具体指()。A教材落实B人员落实C任务落实D课程落实E经费及保障条件落实

考题 多选题组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指()。A教材落实B人员落实C任务落实D课程落实E经费及保障条件落实

考题 问答题如何组织培训教材开发?

考题 问答题培训教材开发的具体流程是什么?

考题 判断题培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作A 对B 错

考题 判断题审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。A 对B 错

考题 问答题请结合具体工作案例,谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。

考题 问答题培训教材开发组织工作的主体内容?

考题 判断题班组要做到任务落实,是指按照计划及临时、重点任务组织生产,作业过程管理有序,按时完成规定的各项生产任务。A 对B 错

考题 单选题组织开发与管理开发的区别在于()A 组织开发注重的是组织及其工作气候环境;而管理开发是指对个人行为的激励和规范B 组织开发比管理开发更为有效C 管理开发比组织开发更为有效D 组织开发注重激励个人行为,而管理开发则注重协调组织氛围