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单选题
企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()
A

物质文化

B

制度文化

C

精神文化

D

行为文化


参考答案

参考解析
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考题 学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即()、()、()和()等四个层次。

考题 企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、行为文化

考题 学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即学前儿童科学教育的总目标、()目标、单元目标和活动目标等四个层次。

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考题 企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化

考题 文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何,最核心的是哪个层次。

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考题 问答题文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何,最核心的是哪个层次。

考题 单选题在企业文化结构“陀螺”模型中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面,(  )是企业文化的核心。A 核心价值观层B 制度层C 行为层D 器物层

考题 填空题企业文化有其完整的内容体系,就企业文化系统的结构层次来看,可分为三个层次:()()()。

考题 填空题学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即()、()、()和()等四个层次。

考题 问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?

考题 单选题企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()A 物质层次文化B 制度层次文化C 形象层次文化D 精神层次文化

考题 单选题企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。A 物质层B 制度层C 精神层D 人才层