考题
下列属于行为改造激励理论的是A.期望理论B.需要层次理论C.双因素理论D.强化理论E.公平理论
考题
下列属于行为改造激励理论的是( )。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
考题
属于需要型激励理论的是()。A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、双因素论
考题
激励的过程理论包括公平理论、强化理论和()
A.需要层次理论B.双因素理论C.X理论D.期望理论
考题
以下哪些是过程激励理论()。
A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.需要层次理论E.双因素理论
考题
过程型激励理论有()。
A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论
考题
下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB
下列属于行为改造型激励理论的是A．需要层次理论B．期望理论C．双因素理论D．强化理论E．公平理论
考题
下列理论属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
考题
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
考题
下列属于行为改造型激励理论的是（）A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、强化理论E、公平理论
考题
下列属于过程型激励理论的是（）。A、期望理论B、公平理论C、目标设置理论D、需要层次理论
考题
下列属于过程型激励理论的有（）A、双因素理论B、成就需要激励理论C、期望理论D、强化理论E、公平理论
考题
下列属于内容型激励理论的有（）A、需要层次理论B、双因素理论C、强化论D、期望理论E、公平理论
考题
以下哪些是过程激励理论（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、需要层次理论E、双因素理论
考题
过程型激励理论包括（）A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论E、公平理论
考题
根据激励对象的不同方面，一般可以把激励理论分为（）。A、X理论和Y理论B、需要层次论、双因素理论和后天需要理论C、公平理论和期望理论D、激励的内容理论、激励的过程理论和激励的强化理论
考题
波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、双因素理论E、需要层次理论
考题
过程型激励理论主要包括（）A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论E、需要层次理论
考题
以下属于内容型激励理论的是：（）A、需要层次理论B、期望理论C、公平理论D、目标设置理论
考题
过程型激励理论主要包括（）A、期望理论、公平理论B、需要层次、双因素理论、激励需要理论C、X理论、Y理论D、挫折理论、归因理论、强化理论
考题
需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？
考题
多选题以下哪些是过程激励理论（）A期望理论B公平理论C强化理论D需要层次理论E双因素理论
考题
单选题过程型激励理论主要包括（）A
期望理论、公平理论B
需要层次、双因素理论、激励需要理论C
X理论、Y理论D
挫折理论、归因理论、强化理论
考题
问答题简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
考题
单选题研究需要与目标之间规律性的激励理论是( )A
需求层次理论B
双因素理论C
期望理论D
公平理论
考题
多选题下列属于内容型激励理论的有（）A需要层次理论B双因素理论C强化论D期望理论E公平理论
考题
单选题下列属于行为改造激励理论的是（）。A
需要层次理论B
期望理论C
双因素理论D
强化理论E
公平理论
