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单选题
泰罗认为，要调动人的工作积极性，主要依赖（）
A

物质刺激

B

精神鼓励

C

人际关系

D

工作认可

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考题 社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。( )
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考题 简述泰罗科学管理理论的主要观点。
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考题 一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔
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考题 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
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考题 论述泰罗“科学管理”思想的主要观点与贡献，你认为它对中国企业是否具有现实意义?
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考题 早期行政研究阶段的主要代表人物是（）。A、泰罗和法约尔B、威尔逊和泰罗C、威尔逊和古德诺D、古德诺和泰罗
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考题 泰罗、法约尔和韦伯他们的研究具有的共同点是（）A、提高人的工作积极性B、重视管理过程的研究C、提高管理的效率D、重视管理理念的研究
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考题 单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A 泰罗、韦伯B 法约尔、韦伯C 韦伯、泰罗D 泰罗、法约尔
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考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔
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考题 判断题泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。A 对B 错
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考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔
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考题 单选题美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）A “经济人”B “社会人”C “复杂人”D “自动人”
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