考题
劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。（）
考题
劳动力过剩的含义是劳动力有效供给大于初始供给的情形。( )
考题
劳动力过剩表现在企业外部就是( )。A.隐性失业B.显性失业C.劳动力滞存
考题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()A.劳动力供给过剩B.劳动力需求过剩C.充分就业D.劳动力需求不足
考题
液化石油气一旦泄露会像水一样往低处流动和滞存，很容易达到爆炸浓度。A对B错
考题
定期盘点法的优点（）A、可控制重点存货动态有效防止发生差错B、便于及时处理超储/呆滞存货
考题
在T+系统中，能够反映库存周转速度的报表是（）A、呆滞存货统计分析表B、库存资金占用分析表C、库存周转率分析表D、收发存汇总表
考题
什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
考题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A、充分就业B、劳动力供给过剩C、劳动力供给不足D、劳动力需求不足
考题
次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
考题
刘易斯拐点，即（）的转折点。A、劳动力短缺向过剩B、劳动力素质较差向较高C、劳动力素质较高向较差D、劳动力过剩向短缺
考题
商业投标租金函数曲线上移将会对城市劳动力造成（）影响。A、劳动力过剩B、劳动力超额需求C、劳动力需求不变D、无法判定
考题
（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A、资本的短缺向过剩B、劳动力过剩向短缺C、资本的过剩向短缺D、劳动力短缺向过剩
考题
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业（工种）劳动力市场
考题
劳动力过剩的表现是劳动力滞存，这种滞存发生在企业内部是什么（）A、充分就业B、劳动力短缺C、显性失业D、隐性失业
考题
液化石油气一旦泄露会像水一样往低处流动和滞存，很容易达到爆炸浓度。
考题
劳动力过剩表现在企业外部就是（）。A、隐性失业；B、显性失业；C、劳动力滞存。
考题
天然气若泄漏，气体会（）。A、沉降，不宜挥发和扩散B、上漂，聚集和滞存C、沉降，在低点聚集和滞存D、上漂，易于挥发和扩散
考题
液化石油气在空气中会上漂，并容易聚集、滞存，很容易达到爆炸浓度，如遇火源会发生爆炸或燃烧。
考题
问答题什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？
考题
单选题定期盘点法的优点（）A
可控制重点存货动态有效防止发生差错B
便于及时处理超储/呆滞存货
考题
判断题劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。A
对B
错
考题
单选题（）的转折点叫做所谓的刘易斯拐点。A
资本的短缺向过剩B
劳动力过剩向短缺C
资本的过剩向短缺D
劳动力短缺向过剩
考题
单选题劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）A
充分就业B
劳动力供给过剩C
劳动力供给不足D
劳动力需求不足
