网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。
A

计时制

B

利润分享制

C

晋升制

D

差异计件率系统


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。A 计时制B 利润分享制C 晋升制D 差异计件率系统” 相关考题
考题 目标管理概念的最初提出者是( )A.亨利·莱文森B.彼得·德鲁克C.西勒D.泰罗

考题 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。

考题 泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )

考题 整个泰罗制的基础是().A、贯彻“例外原则”B、实现一场“心理革命”C、制定标准定额D、实行新的奖励制度

考题 1911年,泰罗出版了他的管理学专著(),奠定了科学管理的理论基础。

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。

考题 管理理论最初形成阶段的重要人物有()A、泰罗B、J.伍德沃德C、T.伯恩斯D、法约尔E、韦伯

考题 “劳动创造了美”说明客观世界的美都是劳动创造的。

考题 横道图法的创造者是()A、亨利•甘特B、罗伯特,欧文C、弗雷德里克•泰罗D、法约尔

考题 科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。

考题 在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A、高福利B、低劳动强度C、低劳动成本D、高劳动强度

考题 在生产管理中,创造了线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是()A、弗兰克•吉尔布雷思B、亨利•甘特C、泰罗D、亨利•福特

考题 ()出版了《国富论》。在这本书中,作者主张组织和社会将从劳动分工中获益。A、泰罗B、韦伯C、亚当•斯密D、法约尔

考题 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。A、计时制B、利润分享制C、晋升制D、差异计件率系统

考题 在泰罗的单工序动作研究的基础上,()围绕多工序作业劳动生产率的提高,创造了用于汽车生产的世界上第一条流水生产线。A、甘特B、福特C、韦伯D、法约尔

考题 泰罗科学管理理论的理论要点包括()A、工作定额原理B、贯彻“例外管理”C、职能工长制D、设置计划层,实行职能制E、实行新的奖励制度

考题 英国经济学家()在1776年发表的《国富论》中系统的阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A、泰罗B、亨利·法约尔C、亚当·斯密D、西蒙

考题 泰罗发起的科学管理理论革命导致了古典管理理论的产生

考题 在生产管理中,创造了运用线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是()。A、弗兰克•吉尔布雷思B、亨利•甘特C、泰罗D、亨利•福特

考题 首先提出“劳动报酬奖金制”的是()A、甘特B、泰罗C、福特D、吉尔布雷

考题 单选题泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度()。A 计时制B 利润分享制C 晋升制D 差异计件率系统

考题 问答题结合马克思关于异化劳动与审美创造的论述,谈谈你对这个问题的看法。附:马克思论异化劳动与审美创造当然,劳动为富人生产了奇迹般的东西,但是为工人生产了赤贫。劳动创造了宫殿,但是给工人创造了贫民窟。劳动创造了美,但是使工人变成畸形。

考题 单选题英国经济学家()在1776年发表的《国富论》中系统的阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A 泰罗B 亨利·法约尔C 亚当·斯密D 西蒙

考题 单选题英国经济学家()在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A 亚当•斯密B 亨利•法约尔C 泰罗D 罗伯特•欧文

考题 单选题在生产管理中,创造了线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是()A 弗兰克•吉尔布雷思B 亨利•甘特C 泰罗D 亨利•福特

考题 判断题泰罗认为,管理的中心问题是提高劳动生产率。A 对B 错

考题 多选题管理理论最初形成阶段的重要人物有()A泰罗BJ.伍德沃德CT.伯恩斯D法约尔E韦伯

考题 单选题在生产管理中,创造了运用线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是()。A 弗兰克•吉尔布雷思B 亨利•甘特C 泰罗D 亨利•福特