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单选题
用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素（）
A

工作成就感

B

工作认可

C

人际关系

D

提拔晋升

参考答案

参考解析
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考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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考题 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素?( )A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境
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考题 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。A对B错
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考题 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A工资B工作成就感C工作安全性
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考题 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
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考题 用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素（）A、工作成就感B、工作认可C、人际关系D、提拔晋升
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考题 下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（）A、工作成就感B、奖赏C、上进心D、同事关系
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考题 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于（）。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素
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考题 根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。A、薪酬B、工作条件C、人际关系D、责任感
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考题 在双因素理论中，不满因素为保健因素。
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考题 单选题下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（）A 工作成就感B 奖赏C 上进心D 同事关系
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考题 判断题挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。A 对B 错
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考题 多选题根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是（）。A薪酬B工作条件C人际关系D责任感
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