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下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划,在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中,正确的有()。

A.对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理
B.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致
C.在等待期内发放可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债
D.在等待期内发放不可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债

参考答案

参考解析
解析:选项D,上市公司在等待期内发放不可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用。
更多 “下列关于上市公司授予限制性股票的股权激励计划,在等待期内发放现金股利的会计处理的表述中,正确的有()。A.对于预计未来可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当作为利润分配进行会计处理 B.后续信息表明不可解锁限制性股票的数量与以前估计不同的,应当作为会计估计变更处理,直到解锁日预计不可解锁限制性股票的数量与实际未解锁限制性股票的数量一致 C.在等待期内发放可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债 D.在等待期内发放不可撤销现金股利,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,应分配给限制性股票持有者的现金股利应当冲减相关的负债” 相关考题
考题 下列关于等待期内发放现金股利的会计处理和基本每股收益的计算的说法正确的是()。 A.现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利B.现金股利不可撤销,即不论是否达到解锁条件,限制性股票持有者仍有权获得(或不得被要求退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利C.现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,限制性股票持有者仍有权获得(或不得被要求退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利D.以上说法均不正确

考题 下列关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理的表述中,不正确的是()A.对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资薪金支出,依照税法规定在企业所得税前扣除B.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用允许在企业所得税前扣除C.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除D.股票实际行权时的公允价格,以实际行权日该股票的收盘价格确定

考题 上市公司实施限制性股票的股权激励安排年度内,对于发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其发放的现金股利是否可撤销采取不同的方法。 () 此题为判断题(对,错)。

考题 授予限制性股票的会计处理有()。 A.上市公司实施限制性股票的股权激励B.在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让C.达到解锁条件,可以解锁D.全部或部分股票未被解锁失效或作废,上市公司按照事先约定的价格回购

考题 下列关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税税务处理的表述中,不正确的是( )。A.对股权激励计划实行后立即可以行权的,上市公司可以根据实际行权时该股票的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量,计算确定作为当年上市公司工资、薪金支出,依照规定在企业所得税前扣除 B.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司在等待期内会计上计算确认的相关成本费用准予在企业所得税前扣除 C.对股权激励计划实行后,需待一定服务年限或者达到规定业绩条件方可行权的,上市公司在等待期内会计上计算确认的相关成本费用,不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除 D.股票实际行权时的公允价格,以实际行权日该股票的收盘价格确定

考题 关于限制性股票表述正确的是( )。 A.禁售期不得低于3年 B.上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰低原则 C.激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件才可出售 D.解锁期不得低于3年 E.激励对象从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票

考题 甲上市公司于2016年9月实行股权激励计划,并采取限制性股票方式,则下列说法正确的是()A、甲上市公司的实际控制人可以成为激励对象 B、甲上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件 C、甲上市公司发行公司债券期间,不得实行股权激励计划 D、经股东大会特别决议,某名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计为公司股本总额的2% E、授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或120个交易日的股票交易均价之一的50%中的最高者

考题 下列关于限制性股票等待期内基本每股收益的计算说法中,正确的有( )。 A.现金股利可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利 B.现金股利不可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利 C.现金股利可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分母不应包含限制性股票的股数 D.现金股利不可撤销的限制性股票,等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除归属于预计未来可解锁限制性股票的净利润

考题 甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2013年1月1日,公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值1元),授予价格每股6元。 当日,100名管理人员全部出资认购,总认购款6 000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。 激励计划规定,这些管理人员从2013年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2016年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。 2013年1月1日至2016年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未解锁的限制性股票,甲公司回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。 2013年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利),2014年度,又有2名管理人员离职,甲公司将3年离职人员合计数调整为8人,当年宣告发放现金股利为每股1.1元,2015年度,甲公司没有管理人员离职,当年宣告发放现金股利为每股1.2元。假定甲公司管理人员离职均发生在年末,不考虑其他因素。 要求1: 编制甲公司授予日的会计分录。 要求2: 编制甲公司等待期内各期确认管理费用和资本公积的会计分录。 要求3: 编制甲公司等待期内各期分配现金股利及股票回购的会计分录。 要求4: 编制甲公司解锁日的会计分录。

考题 A公司为上市公司,2015年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,50名管理人员全部认购,认购款项为4000万元,A公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。该计划规定,授予对象从2015年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2018年1月1日全部解锁;期间离职的,A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2018年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,A公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2015年度,A公司有2名管理人员离职,A公司估计3年中离职的管理人员为5名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。下列关于2015年A公司的会计处理中,不正确的是( )。A.授予日不需要任何账务处理 B.2015年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元 C.2015年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元 D.2015年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元

考题 甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×17年1月1日以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,100名管理人员全部认购,认购款项为8000万元,甲公司履行了相关增资手续。该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为18元/股。该计划规定,授予对象从2×17年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2×20年1月1日全部解锁;期间离职的,甲公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×20年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利(现金股利可撤销)。   (1)2×17年度,甲公司有4名管理人员离职,估计未来2年将6名管理人员离职,即估计3年中离职的管理人员为10名,当年宣告发放现金股利为每股2元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。   (2)2×18年度,甲公司有8名管理人员离职,估计未来1年没有管理人员离职,即甲公司估计3年中离职的管理人员为12名,当年宣告发放现金股利为每股2.6元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。   (3)2×19年度,甲公司没有管理人员离职,即甲公司3年中离职的管理人员实际为12名。   要求:编制甲公司2×17年、2×18年和2×19年的会计分录。

考题 A公司为上市公司,2×15年1月1日以非公开发行的方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票,授予价格为8元/股。当日,50名管理人员全部认购,认购款项为4 000万元,甲公司履行了相关增资手续。估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为10元/股。   该计划规定,授予对象从2×15年1月1日起在本公司连续服务满3年的,则所授予股票将于2×18年1月1日全部解锁;期间离职的,A公司将按照原授予价格8元/股回购。至2×18年1月1日,所授予股票不得流通或转让,激励对象取得的现金股利暂由公司管理,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。   2×15年度,甲公司有2名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员为5名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。下列关于2×15年甲公司的会计处理中,正确的有( )。A.授予日不需要任何账务处理 B.2×15年确认管理费用和资本公积——其他资本公积的金额为1500万元 C.2×15年12月31日预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为450万元 D.2×15年12月31日预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利为50万元

考题 对于上市公司实施的规定了锁定期和解锁期的限制性股票股权激励计划,如果向职工发行的限制性股票按规定履行了增资手续,下列关于企业的会计处理中正确的有( )。A.如果全部股票未被解锁而失效作废,上市公司应按照事先约定的价格回购 B.授予日上市公司应根据收到职工缴纳的认股款确认库存股 C.授予日上市公司应就回购义务确认负债(作收购库存股处理) D.在授予日,上市公司无需作会计处理

考题 对于授予限制性股票的股权激励计划,上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其()采取不同的方法。A、现金股利是否已支付B、现金股利是否可撤销C、现金股利是否计算复利D、现金股利是否通过股东会

考题 对于不可撤销现金股利,等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金

考题 上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,可以上市流通及转让。

考题 企业对于授予限制性股票的股权激励计划的会计处理中不会涉及的会计科目是()A、投资收益B、库存股C、资本公积——股本溢价D、其他应付款

考题 下列关于上市公司实施限制性股票的股权激励的说法中,正确的有()。A、上市公司对未达到限制性股票解锁条件而需回购股票的,按照应支付的金额,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“银行存款”等科目B、上市公司对达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票,不需进行账务处理C、在现金股利可撤销的情况下,对于预计未来不可解锁限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有至的现金股利应当冲减相关的负债,借记“其他应付款——限制性股票回购义务”等科目,贷记“应付股利——限制性股票股利”科目D、在现金股利不可撤销的情况下,对于预计未来不可解锁的限制性股票持有者,上市公司应分配给限制性股票持有者的现金股利应当计入当期成本费用

考题 判断题对于不可撤销现金股利,等待期内,上市公司在核算应分配给限制性股票持有者的现金A 对B 错

考题 多选题关于限制性股票时间规定的说法,正确的是(  )。A在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于2年B禁售期结束后,进入解锁期C在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权D有效期、授予日的规定与股票期权相同E限制性股票有等待期规定

考题 单选题甲公司为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日,公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股6元。当日,50名管理人员全部出资认购,总认购款项为3000万元,甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定,这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的,所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁;等待期内离职的,甲公司将按照原授予价格每股6元回购。对于未能解锁的限制性股票,甲公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2×16年度,甲公司有5名管理人员离职,甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名,当年宣告发放现金股利为每股1元(限制性股票持有人享有同等分配权利)。不考虑其他因素影响,则甲公司2×16年12月31日,因该项激励计划应确认的预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利为()万元。A 100B 400C 500D 0

考题 单选题《境内上市公司办法》规定,在股权激励计划有效期内,每期授予的限制性股票,其禁售期不得低于( )。A 半年B 1年C 2年D 3年

考题 单选题某境内上市公司2013年初实行股权激励计划,针对服务3年以上的员工发放股票期权,规定2016年6月3日起可以行权,行权前不能转让。根据企业所得税法的规定,上市公司关于股票期权企业所得税的处理正确的是()。A 上市公司发放的股票期权可以在发放当年作为工资薪金扣除B 上市公司发放的股票期权可以在行权后,作为2016年的工资薪金扣除C 上市公司等待期内,会计上计算确认的成本费用,所得税上是允许扣除的D 上市公司发放的股票期权,不能在所得税前扣除

考题 多选题对于授予限制性股票的股权激励计划,企业应如何进行会计处理?等待期内企业应如何考虑限制性股票对每股收益计算的影响?该问题主要涉及的准则有()。A《企业会计准则第11号——股份支付》B《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》C《企业会计准则第34号——每股收益》D《企业会计准则第37号——金融工具列报》

考题 单选题企业对于授予限制性股票的股权激励计划的会计处理中不会涉及的会计科目是()A 投资收益B 库存股C 资本公积——股本溢价D 其他应付款

考题 单选题对于授予限制性股票的股权激励计划,上市公司在等待期内发放现金股利的会计处理及基本每股收益的计算,应视其()采取不同的方法。A 现金股利是否已支付B 现金股利是否可撤销C 现金股利是否计算复利D 现金股利是否通过股东会

考题 单选题某创业板上市公司股本总额为1亿股,拟于2019年7月推出限制性股票股权激励计划,下列说法正确的有(  )。Ⅰ.该公司2018年年度财务会计报告被注册会计师出具保留意见的审计报告,则其不得实行该次的股权激励计划Ⅱ.该公司最多向监事王某授予限制性股票100万股Ⅲ.该激励计划的有效期自首次授予日起不得超过10年Ⅳ.该公司股权激励计划拟授予的总股数为1000万股,则本次预留的股份数量不得超过200万股Ⅴ.持有该公司7%股份的高管人员林某不得成为本次股权激励计划的激励对象A Ⅰ、ⅡB Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅲ、Ⅳ、ⅤD Ⅲ、ⅣE Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ