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某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？
A、前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者
B、前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务
C、前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务
D、违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任
B、前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务
C、前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务
D、违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任
参考答案
参考解析
解析：《公司法》设定的保密义务是为董事、监事、高级管理人员设定的。而《劳动法》设定的保密义务是为普通劳动者设定的。故A正确；根据《公司法》第148条的规定，董事、高级管理人员不得擅自披露公司秘密，可见《公司法》规定的保密义务是法定义务。《劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”可见《劳动法》规定的保密义务是约定义务。故B正确。
更多 “某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？A、前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者B、前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务C、前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务D、违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任” 相关考题
考题
根据《劳动合同法》的规定,下列对保密义务的表述正确的有()
A.保密义务属于约定义务B.保密义务属于有偿义务C.因负有保密义务而约定竞业限制的期限不得超过2年D.保密义务仅适用于董事.高级管理人员
考题
根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,保密义务是约定保守用人单位的()。
A.商业秘密和与知识产权相关的保密事项B.私人秘密和与知识产权相关的保密事项C.商业秘密和与自身利益相关的保密事项D.商业秘密E.以上均不正确
考题
根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
考题
关于投资协议中的保密条款，说法错误的是()。保密条款有利于保护双方的利益对于股权投资基金而言，其所投目标公司不属于商业秘密保密条款也需要对所投资的目标公司施加保密的义务投资协议中规定投资方应对投资中了解的目标公司的商业秘密承担保密义务，保证不将这些信息泄露给第三方
考题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任
考题
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B.无条件服从单位领导指挥
C.完成劳动合同约定的工作内容
D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项
E.保守用人单位的商业秘密
考题
（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（ ）。A.3年
B.2年
C.5年
D.1年
考题
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。A、遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度B、无条件服从单位领导指挥C、完成劳动合同约定的工作内容D、遵守用人单位的知识产权保密事项E、保守用人单位的商业秘密
考题
某公司的职工李明做出下列哪一给公司带来损失的行为后，不需要对公司承担赔偿责任（）？A、李明违反法律规定与公司解除劳动合同B、李明违反了劳动合同中的保密义务C、李明违反了劳动合同中竞业限制的有关约定D、李明的工作业绩较差，致使公司损失了一位重要客户
考题
人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期可以约定为（）A、1个月B、4个月C、6个月D、8个月
考题
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过（）。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月
考题
单选题某公司的职工李明做出下列哪一给公司带来损失的行为后，不需要对公司承担赔偿责任（）？A
李明违反法律规定与公司解除劳动合同B
李明违反了劳动合同中的保密义务C
李明违反了劳动合同中竞业限制的有关约定D
李明的工作业绩较差，致使公司损失了一位重要客户
考题
单选题关于投资协议中的保密条款，说法错误的是（ ）。A
保密义务是双方共同的义务B
保密条款也需要对所投资的目标公司施加保密的义务C
投资协议中规定投资方为应对投资中了解的目标公司的商业机密承担保密业务，保证不将这些信息泄露给第三方D
对目标公司而言，其在融资过程中所知悉的股权投资基金的投资估值意见不属于商业秘密
考题
多选题劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括（ ）。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项
考题
问答题《劳动合同法》对用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项有什么规定？
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