考题
“特性—因素匹配理论”是由帕森斯所创立()。
此题为判断题(对，错)。
考题
人职匹配理论是由()提出来的。
A、库克B、霍兰德C、帕森斯D、勒温
考题
职业锚理论的提出者是()。
A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩
考题
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
A、霍兰德B、克朗伯兹C、帕森斯D、舒伯
考题
特质—因素理论是由()创立
A.帕森斯B.施恩C.霍兰德D.库伦伯茨
考题
人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A、帕森斯B、威廉逊C、约翰•霍兰德D、金兹伯格
考题
在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯
考题
对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德
考题
个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、帕金森B、约翰.L.霍兰德C、金斯伯格D、施恩
考题
强化理论是由（）提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美国哈佛大学教授斯金纳D、美国学者施恩教授
考题
下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、明茨伯格
考题
职业锚理论的提出者是（）A、帕森斯B、佛隆C、施恩D、霍兰德
考题
提出职业锚理论的学者是（）。A、施恩B、霍兰德C、帕森斯D、卡特尔
考题
心理契约理论是由哪位学者提出（）A、孔茨B、施恩C、泰罗D、梅奥
考题
单选题特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A
霍兰德B
库伦伯茨C
帕森斯D
施恩
考题
多选题下列比较有代表性的职业选择理论是（ ）。A唐纳德·萨柏的职业发展理论B帕森斯的特质—因素理论C霍兰德的人格—职业匹配理论D沙因的职业锚理论
考题
单选题人格类型与职业类型学说的创立者是：（）A
帕森斯B
威廉逊C
约翰•霍兰德D
金兹伯格
考题
单选题（2015.10单24）提出职业锚理论的学者是 ( )A
施恩B
霍兰德C
帕森斯D
卡特尔
考题
单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A
帕森斯B
霍兰德C
施恩D
格林豪斯
考题
单选题强化理论是由（）提出的A
美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B
美国职业指导专家金斯伯格C
美国哈佛大学教授斯金纳D
美国学者施恩教授
考题
单选题下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
弗洛姆D
明茨伯格
考题
单选题职业锚理论的提出者是（）A
帕森斯B
佛隆C
施恩D
霍兰德
考题
单选题提出职业锚理论的学者是（）。A
施恩B
霍兰德C
帕森斯D
卡特尔
考题
多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德
考题
单选题个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A
帕金森B
约翰.L.霍兰德C
金斯伯格D
施恩
考题
单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A
佛隆B
霍兰德C
施恩D
帕森斯
考题
单选题心理契约理论是由哪位学者提出（）A
孔茨B
施恩C
泰罗D
梅奥
