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适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）

  • A、劳动效率定员计算法
  • B、设备定员计算法
  • C、岗位定员计算法
  • D、比例定员计算法

参考答案

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考题 按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员
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考题 定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员
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考题 与劳动定额存在直接联系的方法不包括（） A、按劳动效率定员 B、按岗位定员 C、按比例定员 D、按设备定员
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考题 （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
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考题 定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、
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考题 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员
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考题 在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
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考题 在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）。A、按岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按劳动定额定员
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考题 根据生产总量核算定员人数属于（）A、按设备定员B、按岗位定员C、按劳动效率定员D、按比例定员
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考题 下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）A、效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、工资定员计算法
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考题 单选题企业对以机械操作为主的工种编制定员的方法宜采用（）A 按劳动效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员
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考题 单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A 劳动效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 比例定员计算法
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考题 单选题在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.A 劳动效率定员法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法
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考题 单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A 按岗位定员B 按设备定员C 按经验比例定员D 按劳动效率定员
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考题 单选题下列不是企业定员管理常用方法的是（）。A 效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 工资定员计算法
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考题 单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A 按工时定员B 按设备定员C 按比例定员D 按岗位定员
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考题 单选题适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。A 效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 职责定员法
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考题 单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A 按岗位定员B 按设备定员C 按比例定员D 按劳动效率定员
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考题 单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A 按设备定员法B 按比例定员法C 按岗位定员法D 按劳动效率定员法
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考题 判断题效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。A 对B 错
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