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中国移动的愿景是（）

  • A、创无限通信世界、做信息社会栋梁
  • B、成为卓越品质的创造者
  • C、正德厚生臻于至善
  • D、“责任”和“卓越”

参考答案

更多 “中国移动的愿景是（）A、创无限通信世界、做信息社会栋梁B、成为卓越品质的创造者C、正德厚生臻于至善D、“责任”和“卓越”” 相关考题
考题 下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性
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考题 中国移动的核心价值观是、企业使命、企业愿景？
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考题 愿景可以激励人们努力行动，那么：（）A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观
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考题 下面关于企业愿景的阐述，哪个是错误的？（）A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望
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考题 中国移动通信的愿景是什么？
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考题 请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？
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考题 如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。
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考题 简述中国移动企业愿景，并解释其核心内容。
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考题 提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致
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考题 中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。
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考题 中国移动企业文化理念体系由哪几部分构成？（）A、核心价值观B、使命C、愿景D、内涵
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考题 在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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考题 中国移动通信的愿景是
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考题 中国移动的企业文化理念体系（）有组成？A、核心价值观B、使命C、行为规范D、愿景
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考题 中国移动的愿景为“正德厚生臻于至善”。（）A、正确B、错误
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考题 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
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考题 问答题中国移动通信的愿景是什么？
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考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致
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考题 问答题如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。
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考题 单选题关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。A 企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
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考题 多选题愿景可以激励人们努力行动，那么：（）A愿景需要是自己认可B愿景应该能激发人的积极体验C愿景需要基于现实D愿景需要客观
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考题 单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）A 个人愿景是共同愿景的前提和基础；B 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C 共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D 以上答案都正确。
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考题 单选题关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。A 企业愿景是企业内部成员制定的B 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤，凝聚团队，促使企业力量最大化发挥
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考题 问答题简述中国移动企业愿景，并解释其核心内容。
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考题 问答题请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？
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考题 单选题关于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。A 企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B 企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C 企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D 企业愿景由企业内部的成员所制定
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考题 单选题中国移动的愿景为“正德厚生臻于至善”。（）A 正确B 错误
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