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企业的生产安排应该处于（）是合理的。

  • A、第一阶段
  • B、第二阶段
  • C、第三阶段
  • D、第四阶段

参考答案

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考题 单件小批生产企业安排生产进度时应该优先安排( )。A.延期罚款多的订单B.国家重点项目的订货C.生产周期短的订货D.交货期紧的订货E.工序少的订货
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考题 组织分拣封发作时，当生产人员核定以后，应该根据封发车次和人员多少合理安排班次。此题为判断题(对，错)。
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考题 关于限制资源最佳利用决策，下列说法正确的有（　）。 A、决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业的总的边际贡献 B、决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业的总的销售收入 C、应该优先安排生产单位限制资源的边际贡献最大的产品 D、应该优先安排生产单位限制资源的销售收入最大的产品
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考题 组织分拣封发作时，当生产人员核定以后，应该根据封发车次和人员多少合理安排班次。A对B错
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考题 组织分拣封发作时，当生产人员核定以后，应该根据（）合理安排班次。A人员多少B工作量的大小C封发车次D邮件种类
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考题 依靠生产企业和流通企业的联合，或者生产企业涉足流通领域，或者流通企业涉足生产领域，形成合理分工、合理规划、合理组织，统筹进行的生产与流通加工安排是（）。A、提高加工效率的流通加工B、衔接不同运输方式的流通加工C、生产－流通一体化的流通加工D、促进销售的流通加工
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考题 企业的（），是企业进行生产管理的依据，它对企业的生产任务做出统筹安排。
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考题 盈亏分析法其目的是（）。A、掌握企业的盈亏界B、正确规划生产发展水平C、合理安排生产能力D、提高经济效益
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考题 组织分拣封发作时，当生产人员核定以后，应该根据封发车次和人员多少合理安排班次。
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考题 按照筹资管理的结构合理原则，企业要根据生产经营及其发展的需要，合理安排资金需求。
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考题 对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B、小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
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考题 对生产率高的设备，（）、批量不同的产品轮番生产，是企业合理安排生产任务的常用方法。
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考题 企业的许多种产品由有限种零件组成，主生产计划安排的应该是产品。
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考题 配产配注就是对于注水开发的油田，为了保持地下流动处于合理状态，根据企业生产任务、油田生产能力，对全油田、层系、区块、井组、单井直至小层，确定其合理产量和合理注水量。
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考题 合理的规章制度是保障安全生产的有效措施，工矿企业等单位有条件的应该建立适合自已情况的安全生产规章制度。
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考题 在服装企业的设备维修中，生产与设备维修发生矛盾时，应根据（）的原则合理安排。A、先生产后维修B、先维修后生产C、生产和维修并举D、视情而定
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考题 如果销售计划缺乏或不合理，可能导致生产安排不合理，很可能难以实现企业生产经营的良性循环。
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考题 多选题盈亏分析法其目的是（）。A掌握企业的盈亏界B正确规划生产发展水平C合理安排生产能力D提高经济效益
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考题 多选题单件小批生产企业安排生产进度时应该优先安排（ ）。A延期罚款多的订单B国家重点项目的订货C生产周期短的订货D交货期紧的订货E工序少的订货
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考题 判断题组织分拣封发作时，当生产人员核定以后，应该根据封发车次和人员多少合理安排班次。A 对B 错
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考题 判断题如果销售计划缺乏或不合理，可能导致生产安排不合理，很可能难以实现企业生产经营的良性循环。A 对B 错
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考题 多选题关于限制资源最佳利用决策，下列说法正确的有（）。A决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业的总的边际贡献B决策原则是主要考虑如何安排生产才能最大化企业的总的销售收入C应该优先安排生产单位限制资源的边际贡献最大的产品D应该优先安排生产单位限制资源的销售收入最大的产品
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考题 单选题主生产计划是根据企业的能力确定要做的事情，通过（　　）实现生产规划的目标。A 均衡地安排生产 B 突击地安排生产C 集中地安排生产 D 分散地安排生产
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考题 判断题按照筹资管理的结构合理原则，企业要根据生产经营及其发展的需要，合理安排资金需求。（　　）A 对B 错
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考题 单选题企业的生产安排应该处于（）是合理的。A 第一阶段B 第二阶段C 第三阶段D 第四阶段
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考题 单选题对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。A 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B 小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C 小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
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考题 填空题对生产率高的设备，（）、批量不同的产品轮番生产，是企业合理安排生产任务的常用方法。
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