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当外部制度导致低效率和不公平时,公众会按照自己的偏好,外部成本和()来决定自己的行为。

  • A、时间成本
  • B、机会成本
  • C、内部成本
  • D、行动成本

参考答案

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考题 在组织的薪酬体系中,存在着外部公平和内部公平,外部不公平会导致()。 A、员工工作积极性下降B、员工流失C、工作满意度下降

考题 外部融资的特点有()。A、高效率B、低效率C、高成本性D、高风险性

考题 组织的公众包括()。A、内部公众和外部公众B、内部公众和市场关系公众C、内部公众和非市场关系公众D、外部公众与市场关系公众E、外部公众与非市场关系公众

考题 导致资源配置的低效率,加剧收入分配的不公平是()。 A.公共物品B.垄断C.外部性D.信息不对称

考题 当人们承担了不是由他们导致的额外成本时,称作A、公共物品B、消极的外部性C、交易成本D、积极的外部性

考题 关于外部经济和外部不经济,下列说法正确的是( )。A.当社会收益大于私人收益时,产生外部经济 B.当社会收益大于私人收益时,产生外部不经济 C.当社会成本大于私人成本时,产生外部经济 D.当社会成本小于私人成本时,产生外部不经济

考题 请说明为什么外部性会导致资源的低效率?

考题 负外部性会导致市场低效率,正外部性则提高市场效率

考题 按照公众与组织的密切程度,可把公众分为()。A:内部公众与外部公众B:顺意公众、逆意公众和独立公众C:首要公众、次要公众和边缘公众D:组织公众和非组织公众

考题 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择?()A、改变自己的投入与产出B、改变自我认知和对他人的看法C、离开工作场所D、以上都是

考题 下列有关外部性说法错误的是()A、外部性是一种市场缺陷,其根本原因在于个人的行为只考虑个人自己的成本与收益,而没有考虑个人行为对社会其他个体所带来的影响B、根据科斯定理,外部性导致资源配置低效率的根本原因在于产权没有清楚地界定C、通过采用庇古税来纠正外部性的基本思路是使得个体所面对的成本等于社会成本D、直接限制外部性的产生比任何其他的方法都有效

考题 关于外部性,下列说法正确的是()A、社会边际成本和社会边际收益不相等B、会导致竞争市场无效率C、负外部性会导致效率损失,而正外部性不会D、负外部性会给社会带来损失

考题 社会成本、私人成本和外部成本之间的关系可以看作()。A、私人成本=社会成本+外部成本B、外部成本=私人成本+社会成本C、社会成本=私人成本+外部成本D、社会成本=私人成本-外部成本

考题 当企业开展国际化经营时,会遇到贸易壁垒和其他市场不完全的限制,从而会增加外部交易成本。

考题 按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于()。A、外部公众B、知晓公众C、内部公众D、首要公众

考题 当产品生产导致外部成本增加时,该产品的产出水平倾向于()A、过多B、过少C、不多不少D、如果外部成本大于私人成本时,则太多

考题 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。A、改变自己的投入与产出B、改变自我认知和对他人的看法C、离开工作场所D、A、B和C

考题 单位招聘成本包括()。A、内部成本、间接成本和核算成本B、外部成本、直接成本和核算成本C、内部成本、外部成本和直接成本D、内部成本、外部成本和间接成本

考题 当产品生产导致外部成本增加时,该产品的产出水平倾向()A、过多B、过少C、不多不少D、如果外部成本大于私人成本时,则太多

考题 福利调查分为外部调查和内部调查两类。下列关于外部调查的表述,正确的有() ①外部调查的目的是了解其他企业所采取的福利措施 ②福利调查和薪酬调查的方法是不同的 ③正确的福利决策是向其他企业学习,福利项目引入越多越好 ④进行福利决策时,企业应计算其他公司所提供的福利在自己公司运行时所可能导致的成本,并与员工偏好结合起来做出决策A、①③④B、②③④C、①④D、①②③

考题 交通运输的负外部性导致社会成本的增加,社会成本、私人成本和外部成本的关系可以表示为()。A、外部成本=私人成本+社会成本B、外部成本=私人成本-社会成本C、私人成本=社会成本/外部成本D、社会成本=私人成本+外部成本

考题 关于外部经济和外部不经济,下列说法正确的是()。A、当社会收益大于私人收益时,产生外部经济B、当社会收益大于私人收益时,产生外部不经济C、当社会成本大于私人成本时,产生外部经济D、当社会成本小于私人成本时,产生外部不经济

考题 单选题下列有关外部性说法错误的是()A 外部性是一种市场缺陷,其根本原因在于个人的行为只考虑个人自己的成本与收益,而没有考虑个人行为对社会其他个体所带来的影响B 根据科斯定理,外部性导致资源配置低效率的根本原因在于产权没有清楚地界定C 通过采用庇古税来纠正外部性的基本思路是使得个体所面对的成本等于社会成本D 直接限制外部性的产生比任何其他的方法都有效

考题 单选题基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。A 改变自己的投入与产出B 改变自我认知和对他人的看法C 离开工作场所D A、B和C

考题 多选题下面对外部效应进行分类,不正确的选项是()A按照外部效应承受者的不同,可以将外部效应区分为生产活动的外部效应和消费活动的外部效应B按照外部效应发起者的不同,可以将外部效应区分为对消费的外部效应和对生产的外部效应C按照外部效应结果的不同,将外部效应区分为正的外部效应和负的外部效应D按照外部效应结果的不同,将外部效应区分为外部效益和外部经济E按照外部效应结果的不同,将外部效应区分为外部效益和外部成本

考题 单选题当产品生产导致外部成本增加时,该产品的产出水平倾向于()A 过多B 过少C 不多不少D 如果外部成本大于私人成本时,则太多

考题 单选题交通运输的负外部性导致社会成本的增加,社会成本、私人成本和外部成本的关系可以表示为()。A 外部成本=私人成本+社会成本B 外部成本=私人成本-社会成本C 私人成本=社会成本/外部成本D 社会成本=私人成本+外部成本