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同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。
参考答案
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考题
下列属于用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定的试用期无效的情形是()。
A、约定的试用期超过法律规定的最高时限B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期
考题
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定
考题
以下关于试用期表述不正确的是（ ）。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同
考题
以下关于试用期表述正确的是（ ）。
A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同
E.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
考题
下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）A、试用期不包含在劳动合同期限内
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、试用期内劳动者不得解除劳动合同
D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
考题
《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
下列关于试用期的说法中，正确的是（）A、试用期不应包含在劳动合同期限内B、同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的75％
考题
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定
考题
单选题以下关于试用期表述，不正确的是（）。A
劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期B
同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期C
试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准D
在试用期中，用人单位不得解除劳动合同E
在试用期间，用人单位可以解除劳动合同
考题
多选题以下关于试用期的规定表述正确的是（）A劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A
同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B
同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C
同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
考题
单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A
可以多次约定试用期B
只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C
只能约定一次试用期D
没有强制要求
考题
多选题根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是（ ）。，A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B劳动合同的期限从试用期满开始计算C以完成一定工作任务为期限和劳动合同期限不满3个月的劳动合同，可以约定试用期D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
考题
单选题下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）。A
试用期不包含在劳动合同期限内B
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C
试用期内劳动者不得解除劳动合同D
初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
考题
判断题同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时，可以视员工的具体工作岗位，重新约定试用期。A
对B
错
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