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延期支付理论


参考答案

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考题 下列说法错误的是( )A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B.伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要C.工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代D.一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

考题 延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。 A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能 C.延期支付形式的多样性和灵活性 D.企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神 E.延期支付可以使若干保险基金实现积累

考题 如果保险公司次级债券发生延期支付现象,当公司有能力支付时延期支付的利息将根据混合资本债券的票面利率计算利息。()

考题 福利的支付方式分为()A:当期支付 B:实物支付 C:延期支付 D:支票支付 E:现金支付

考题 福利的支付方式为( )。 A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付 E.现金支付

考题 延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指半年以上。 ( )

考题 延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指二年以上

考题 商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少2年。 ()

考题 薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。A当期支付B定期支付C延期支付D即时支付

考题 1945年,美国矿工联合会在争取福利基金时采用的企业年金理论为()。A、父爱主义理论B、工资分配理论C、延期支付理论D、人力资本折旧理论

考题 延期支付不属于福利。

考题 货币执行支付手段职能是指()A、延期支付货款B、支付租金C、支付利息D、支付税款E、支付工资

考题 福利往往采用()的形式。A、延期支付B、实物支付C、货币支付D、现期支付E、集体性消费

考题 福利分配是工资的()。A、转化形式;B、实物支付形式;C、延期支付形式。

考题 延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )A、延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B、可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C、企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神D、延期支付可以使若干保险基金实现积累

考题 专职股东监事的薪酬执行延期支付制度。其绩效薪酬的40%以上应当采取延期支付方式,且延期支付期限一般不少于3年。

考题 工程进度款的支付是施工过程中一项经常性的工作。其()都应在施工合同中作出具体的规定。A、支付数额B、支付方式C、支付时限D、延期支付的方式E、延期支付的利息

考题 判断题企业延期付款购买资产,如果延期支付的购买价款超过正常信用条件,实质上具有融资性质的,所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定。()A 对B 错

考题 多选题货币执行支付手段职能是指()A延期支付货款B支付租金C支付利息D支付税款E支付工资

考题 多选题延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )A延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神D延期支付可以使若干保险基金实现积累

考题 多选题T通过()交易,读入或输入卡号,进行开通处理;通过(C)交易,读入或输入卡号进行关闭处理。交易过程中,客户输入卡的交易密码。A3760消费延期支付功能开通B3761消费延期支付功能开通C3762消费延期支付功能关闭及强制还款D3763消费延期支付功能关闭及强制还款

考题 单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。A 当期支付B 定期支付C 延期支付D 即时支付

考题 单选题1945年,美国矿工联合会在争取福利基金时采用的企业年金理论为()。A 父爱主义理论B 工资分配理论C 延期支付理论D 人力资本折旧理论

考题 名词解释题延期支付理论

考题 判断题延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指半年以上。( )A 对B 错

考题 多选题在调查物流客户支付情况时,下列应注意的事项有()A要求票据延期B延期支付债务C票据被银行拒付D开始进行小额融资

考题 单选题银行延期支付存款人的取款造成损失时,银行可以不对( )加以偿还。A 本金B 原有的利息C 延期支付的利息D 银行罔延期支付而获得的收益