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保险管理人员道德风险的特点不包括()。

  • A、风险危害性大,具有复杂性和隐秘性
  • B、不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的
  • C、可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险
  • D、管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

参考答案

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考题 保险管理者,在保险管理活动中拥有一定权力、具有监督和指挥的职责。以下关于保险管理人员的说法中,错误的是( )。A.保险管理人员的最终价值目标和准绳是社会利益B.保险管理人员在公司内部需要相互合作、相互服务C.保险管理人员的道德风险相比其他从业人员更为严重D.保险管理人员应当做到勤勉尽责以及时刻以客户利益至上

考题 与人寿保险和人身意外伤害保险相比,健康保险中道德风险()。 A、道德风险几乎没有B、道德风险比较少见C、道德风险更为严重D、道德风险容易控制

考题 保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大,具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

考题 保险管理人员道德风险的特点包括( ):①风险危害性大,具有复杂性和隐秘性;②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的;③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险;④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。A.①②③B.①③④C.①④D.①②③④

考题 对保险管理人员道德风险的约束要依靠():A.法律;B.利益分配机制;C.自身激励机制;D.职业道德。

考题 人身保险管理人员承担着重要的责任,但也容易引发道德风险。关于人身保险管理人员道德风险的表述,正确的是()A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。

考题 保险管理人员有权处置巨额的保险公司财产,如果缺乏有效的监督,导致管理人员权利和义务的不对称,就会引发( )。A.道德风险B.道德冲突C.道德无序D.道德缺失

考题 与人寿保险和人身意外伤害保险相比,健康保险中道德风险存在的情况是( )。A.道德风险几乎没有S 与人寿保险和人身意外伤害保险相比,健康保险中道德风险存在的情况是( )。A.道德风险几乎没有B.道德风险比较少见C.道德风险更为严重D.道德风险容易控制

考题 道德风险按风险的来源可分为()。A、投保人的道德风险B、保险人的道德风险C、保险代理人D、保险经纪人的道德风险

考题 ()通常被用来解释保险公司管理人员违背职业道德的原因,解释管理人员在正直与伪善、真实与谎言之间的选择。A、利益诱惑B、滥用职权C、道德风险D、人情关系

考题 下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,哪一项不正确()。A、人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险B、保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具C、精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性D、相较其他行业,保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点,一方面是由于它所造成的危害巨大,另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性

考题 相比其他从业人员,保险管理人员的行为更具有道德风险。

考题 相比其他从业人员,保险管理人员的行为更具有道德风险,这是因为()。 ①国家监管模式缺乏灵敏性; ②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产; ③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任; ④保险管理具有复杂性与隐秘性。A、①②B、①②③④C、①③④D、①②③

考题 保险管理人员道德风险的特点包括()。 ①风险危害性大,具有复杂性和隐秘性; ②不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是相同的; ③可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险; ④管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题。A、①②③B、①③④C、①④D、①②③④

考题 管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()。A、承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴B、对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C、监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线D、保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

考题 人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是()。A、人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B、对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C、监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线。D、承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

考题 单选题管理人员的职业道德与保险管理密切关联,下面关于保险管理人员职业道德的论述,哪一项不正确()。A 承担社会责任,不属于保险管理人员职业道德的范畴B 对道德风险的约束能够依靠法律、自身激励机制和职业道德C 监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线D 保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分

考题 单选题人身保险管理人员的职业道德与保险管理密切关联。下列说法中不正确的是()。A 人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。B 对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。C 监管对于约束道德风险的作用是有限的,职业道德是维护市场秩序的最后防线。D 承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。

考题 单选题下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,哪一项不正确()。A 人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险B 保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具C 精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性D 相较其他行业,保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点,一方面是由于它所造成的危害巨大,另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性

考题 判断题相比其他从业人员,保险管理人员的行为更具有道德风险。A 对B 错

考题 多选题道德风险按风险的来源可分为()。A投保人的道德风险B保险人的道德风险C保险代理人D保险经纪人的道德风险