考题
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大。应采用（ ）。A．企业之间相互调查B．问卷调查法C．采集社会公开信息D．委托中介机构进行调查
考题
发起或从事个体数据采集的人或由人构成的组织是指()。
A.调查主体B.调查客体C.调查内容D.调查工具
考题
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用()的方法。A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开信息
D:委托中介机构进行调查
考题
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（ ）。A.企业之间相互调查
B.问卷调查法
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构
考题
住户调查采用日记账和问卷调查相结合的方式采集基础数据。（ ）
考题
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用()。A:企业之间相互调查
B:问卷调查法
C:采集社会公开信息
D:委托中介机构
考题
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用（ ）。
A.直接观察法
B.行为记录法
C.当面调查询问法
D.问卷调查法
考题
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用（ ）
A.直接观察法
B.行为记录法
C.当面调查法
D.问卷调查法
考题
减小调查对象负担需要（ ）A.改进调查内容的设计
B.分散调查负担
C.直接使用调查对象电子记录
D.采用友好的界面采集数据
E.特别重要的数据内容可重复调查
考题
图形数据的采集原则上按照以下（）三个步骤进行A、专项调查数据采集、不一致图形处理、航空影像数据采集B、土地调查数据采集、不一致图形处理、航空影像数据采集C、土地调查数据采集、专项调查数据采集、不一致图形处理D、航空影像数据采集、数据入库数据整理、不一致图形处理
考题
以下哪些属于税收调查相关资料范围（）A、税收资料调查企业数据采集；B、企业集团数据采集；C、重点税源监控企业数据采集；D、减免收入数据采集。
考题
减小调查对象负担需要（）A、改进调查内容的设计B、分散调查负担C、直接使用调查对象电子记录D、采用友好的界面采集数据E、特别重要的数据内容可重复调查
考题
用电信息采集系统集中式部署采用（）模式。A、分布采集，集中应用B、集中采集，分布应用C、分布采集，汇总应用D、集中配置，分布实施
考题
重点调查比较适合于调查对象集中、调查内容集中有重点单位存在的情况。
考题
下面不属于市场调研工作内容的是（）。A、确定信息采集目标B、组织实地调查C、制定和设计信息采集方案D、委托专业的市场调查公司
考题
进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。A、企业之间相互调查B、问卷调查法C、采集社会公开信息D、委托中介机构进行调查
考题
进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。A、问卷调查B、采集社会公开信息C、委托中介机构进行调查
考题
（ ）不是当面调查询问法的优点。A、不受时间、地点限制B、机动灵活C、采集的资料比较可靠D、成本很低
考题
尽职调查过程中，对采集的资料采用比较分析法包括（）。A、同类比较B、不同时期比较C、同行业比较D、一致性比较
考题
单选题采集内容复杂多变，被调查比较集中，调查地点固定时，应采用（）采集信息。A
邮寄调查法B
行为记录法C
电话调查法D
直接观察法
考题
单选题（ ）不是当面调查询问法的优点。A
不受时间、地点限制B
机动灵活C
采集的资料比较可靠D
成本很低
考题
多选题以下哪些属于税收调查相关资料范围（）A税收资料调查企业数据采集；B企业集团数据采集；C重点税源监控企业数据采集；D减免收入数据采集。
考题
多选题减小调查对象负担需要（）A改进调查内容的设计B分散调查负担C直接使用调查对象电子记录D采用友好的界面采集数据E特别重要的数据内容可重复调查
考题
单选题进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。A
问卷调查B
采集社会公开信息C
委托中介机构进行调查
考题
单选题进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（ ）。A
问卷调查B
企业之间相互调查C
采集社会公开信息D
委托中介机构调查
考题
多选题尽职调查过程中，对采集的资料采用比较分析法包括（）。A同类比较B不同时期比较C同行业比较D一致性比较
考题
单选题进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（）。A
企业之间相互调查B
问卷调查法C
采集社会公开信息D
委托中介机构进行调查
