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组织文化是人为建设的结果，有的组织有，有的组织没有。
参考答案
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考题
组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）A、厂容厂貌、产品的外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精神文化一起构成了完整的组织文化B、工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化C、既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面D、物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分
考题
当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）A、现代价值观是组织文化的核心B、组织文化是一种行动的文化C、组织文化是一种管理的文化D、以人为本是组织文化的中心E、群体凝聚力是组织文化的要务
考题
组织文化的基本特征是（）。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主
考题
关于组织文化结构的说法，正确的是（ ）。A、物质层是组织文化的外在表现B、物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C、没有严格的规章制度，组织文化就无从谈起D、精神层是形成物质层及制度层的思想基础E、组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了组织文化的主要标准
考题
多选题组织文化的性质包括（ ）。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化
考题
多选题以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A组织文化和亚文化B组织目前的冲突情况C组织冲突原因D组织中现有的冲突治理方法
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