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GL公司办公室的墙壁上挂着一幅字,上写着“责任胜于能力”。这是该公司的()

  • A、使命
  • B、愿景
  • C、价值观
  • D、组织方针

参考答案

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考题 能力核心模型要求与下列因素相匹配()。 A、组织的使命B、组织的愿景C、组织中的某一职能D、组织的价值观

考题 公司存在的价值,描述企业要做什么,这是指公司的()。 A.愿景B.使命C.价值观

考题 某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“,它们分别是这家公司的( )。A.愿景、使命、价值观 B.使命、愿景、价值观 C.使命、价值观、愿景 D.价值观、愿景、使命

考题 组织的宗旨可表达为:()A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标

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考题 简述公司的使命、愿景、核心价值观?

考题 加强企业伦理道德建设,要将公司(),贯穿于公司各层级、各单位,形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

考题 企业文化包括()A、公司愿景B、使命C、核心价值观D、雇主品牌理念

考题 战略部署的过程要求组织将对()溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去。A、顾客的关注B、未来的关注C、有效性的关注D、发展方向的设计

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考题 企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括()。A、使命B、方针C、愿景D、价值观

考题 ()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越

考题 反映一个组织之所以存在的理由或价值,这是指()。A、组织的使命B、组织的核心价值观C、组织的愿景D、组织的社会责任

考题 ()说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标

考题 反映一个组织最重要的和永恒的信条是()。A、核心价值观B、组织的使命C、愿景D、组织的社会责任

考题 反映一个组织之所以存在的理由或价值,这指的是()。A、组织的使命B、愿景C、组织的社会责任D、核心价值观

考题 一家寿险公司的()是对该公司存在的最重要理由的陈述,它说明了该公司存在的目的及其活动范围等等。A、愿景B、使命C、价值观D、组织文化

考题 ()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A、愿景B、使命C、价值观D、组织文化

考题 单选题(10、08年真题)反映一个组织之所以存在的理由或价值,这是指( )A 组织的使命B 组织的核心价值观C 组织的愿景D 组织的社会责任

考题 单选题()是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A 愿景B 使命C 价值观D 组织文化

考题 单选题反映一个组织之所以存在的理由或价值的是()A 组织的使命B 组织的核心价值观C 组织的愿景D 组织的社会责任

考题 单选题组织的方针政策必须符合组织的( )A 使命的要求B 价值观的要求C 愿景的要求D 最大利润的要求

考题 单选题组织的宗旨可表达为:()A 战略、使命、方针、目标B 愿景、使命、方针和目标C 愿景、使命、目的和目标D 战略、愿景、方针、目标

考题 单选题反映一个组织最重要的和永恒的信条是()A 核心价值观B 组织的使命C 愿景D 组织的社会责任

考题 单选题(  )是组织文化的核心所在。A 使命B 价值观C 目标D 愿景

考题 单选题某互联网企业的企业简介中有三句描述,即“成为最受尊敬的互联网企业”‘通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的( )。A 使命、愿景、价值观B 价值观、愿景、使命C 愿景、使命、价值观D 使命、价值观、愿景