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水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。


参考答案

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考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 水利水电施工企业为从业人员进行()的职业健康检查。 A.上岗前B.岗中C.离岗前D.离岗后

考题 水利水电施工企业为从业人员进行的职业健康检查不包括()的。 A.上岗前B.岗中C.离岗前D.离岗后

考题 水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()与其订立的劳动合同。 A.不得解除B.不得终止C.不得解除或者终止

考题 生产经营单位对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,原则上不允许解除或者终止与其订立的劳动合同() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查

考题 对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查

考题 依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()A:上岗前未进行职业健康检查B:在岗期间未进行职业健康检查C:离岗前未进行职业健康检查D:未进行身体健康综合评估检查

考题 (2013年)依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是( )。A.上岗前未进行职业健康检查 B.在岗期间未进行职业健康检查 C.离岗前未进行职业健康检查 D.未进行身体健康综合评估检查

考题 对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。

考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。

考题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同()A、不能B、能C、不限

考题 水利水电施工企业为从业人员进行的职业健康检查不包括()的。A、上岗前B、岗中C、离岗前D、离岗后

考题 水利水电施工企业为从业人员进行()的职业健康检查。 A、上岗前B、岗中C、离岗前D、离岗后

考题 水利水电施工企业为从业人员进行离岗后的职业健康检查。

考题 《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,()。A、解除或终止与其订立的劳动合同时,由劳动者自愿B、可以解除或终止与其订立的劳动合同C、不得解除或终止与其订立的劳动合同D、给予经济补偿

考题 某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位进行作业人员工作岗位安排时应注意()。A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当解除劳动合同B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

考题 单选题水利水电施工企业为从业人员进行()的职业健康检查。 ①上岗前 ②岗中 ③离岗前 ④离岗后A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 单选题张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行( ),不得解除与张某订立的劳动合同。A 离岗前职业健康检查B 身体健康综合评估检查C 上岗前职业健康检查D 在岗期间职业健康检查

考题 单选题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同()A 不能B 能C 不限

考题 单选题水利水电施工企业为从业人员进行的职业健康检查不包括()的。A 上岗前B 岗中C 离岗前D 离岗后

考题 判断题水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。A 对B 错

考题 判断题对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查,否则,合同不得解除。A 对B 错

考题 判断题对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。A 对B 错