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（）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何好处的互动方式。

  • A、竞争
  • B、合作
  • C、奖励
  • D、互助

参考答案

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考题 游客是指除为获得有报酬的职业以外，基于任何原因到一个不是自己常住国家或地区去访问的__________ 。
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考题 如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。 A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加别人的报酬D、努力使他人投入减少
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考题 家庭中缺乏一个明确的次系统,更缺乏清晰的边界,家庭成员间的亲密关系没有适度的距离,家庭的角色分配和责任分工是混乱的,形成每个人都在管理其他人并受其他人管理、每个人都在指责其他人并受其他人指责的局面,指的是越俎代庖这一种病态家庭结构。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公平理论是指当一位员工通过努力得到了成绩并取得了相应的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得报酬是否合理,比较的结果将直接影响他日后工作的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于内在薪酬的错误说法是()。A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升.表扬或重视 B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感 C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感 D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
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考题 报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。A对B错
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考题 狭义的地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。（）
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考题 职工努力工作可能取决于下列哪些因素？（）A、估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性B、达到目标获得奖偿的可能性C、外在报酬满足需求的可能性D、工作中满足心理需求的可能性E、对这些需求的满足所做的评价
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考题 高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。
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考题 每个人都有获得可达到最高标准的身体健康和心理健康的权利，这要求我们应该做到什么？
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考题 风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。
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考题 （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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考题 练习瑜伽姿势时不要生拉硬拽，造成不必要的损失。不要过于勉强，每个人都有自己的极限，每项运动达到自己努力所能承受的限度，便能达最佳效果，这就是最好练习。
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考题 公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬，并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
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考题 公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。
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考题 公平理论认为，人们通常把自己的收入和所付出的劳动的比值与组织内其他人作横向对比，也把自己目前投入的努力与目前所获得报偿的比值，同自己过去投入的努力与过去所获报偿的比值进行比较。
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考题 风险报酬是指投资者因冒风险进行投资而获得的（）。A、利润B、额外报酬C、利息D、利益
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考题 广义地租是指超额的工资、利息、利润及利用任何生产要素所获得的超额报酬。（）
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考题 报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。
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考题 判断题公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。A 对B 错
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考题 判断题高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。A 对B 错
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考题 判断题每个人都在自己的环境中焦虑兴奋，努力改变处境，追求更好的东西。但这是一种使人焦虑的追求，引人诅咒过去，梦想与现在完全相反的情况。A 对B 错
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考题 多选题职工努力工作可能取决于下列哪些因素？（）A估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性B达到目标获得奖偿的可能性C外在报酬满足需求的可能性D工作中满足心理需求的可能性E对这些需求的满足所做的评价
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考题 问答题给我留下印象最深的是她决心为达到自己的目标而努力。
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考题 单选题风险报酬是指投资者由于冒风险进行投资而获得的、超过资金时间价值的那部分额外报酬。而（　　）是指投资者由于冒风险进行投资而获得的超过资金时间价值的额外报酬。A 风险报酬率B 财务报酬额C 风险报酬额D 期望投资报酬额
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考题 单选题（）是指每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想，有自己的职业选择，有为实现职业自己所作的种种努力活动。A 发展性B 独特性C 阶段性D 终生性
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考题 单选题（）是指每个人都在努力，以求达到自己获得最高报酬而不给其他人任何好处的互动方式。A 竞争B 合作C 奖励D 互助
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