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职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
- A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
- B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
- C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
- D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的
参考答案
更多 “职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、自己认为需要进行劳动能力鉴定的” 相关考题
考题
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
考题
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，可以由()向设区市劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。A、用人单位、工伤职工或者其近亲属B、用人单位C、工伤职工或者近亲属
考题
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为___个伤残等级，生活自理障碍分为___个等级。A.3，3B.10，3C.4，3D.3，10
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。A、用人单位
B、医疗卫生专家组
C、市级劳动能力鉴定委员会
D、社会保险行政部门
考题
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工劳动能力鉴定结论应由（）做出。A.用人单位
B.医疗卫生专家组
C.市级劳动能力鉴定委员会
D.社会保险行政部门
考题
职工发生工伤后，应当在（ ）进行劳动能力的鉴定。A、应当立即申请鉴定，否则经治愈后，造成无法鉴定的事实；B、经治疗，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行鉴定；C、应当在索赔之前申请鉴定
考题
下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定
考题
根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条，职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。A、只要发生工伤B、一发生工伤就应当立即C、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的D、发生工伤，治疗完毕后
考题
单选题职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。A
只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B
一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C
发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D
自己认为需要进行劳动能力鉴定的
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