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我国经济社会转型过程中面临各种风险，员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中，错误的是（）。
- A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平
- B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险
- C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业
- D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
参考答案
更多 “我国经济社会转型过程中面临各种风险，员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中，错误的是（）。A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障” 相关考题
考题
下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述，正确的是( )。A.自1978年改革开放以来，我国经济发展指标和增长指标保持一致B.我国外向型产业以高附加值产品为主，但福利未随经济发展而增长，抑制了国内需求并造成恶性循环C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础，国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
考题
（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②④D.①②③④经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如，保障水平过高会减损经济效率，并造成新的社会不公。因此，在当前推进我国经济体制改革的进程中，要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。( )A.对B.错（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤B.②③⑤C.①②④D.①②③④根据美国经济学家查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯?赫里克(1999)给经济发展下的定义，经济发展的含义包括( )：①物质福利，特别是低收入者物质福利的改善;②民众贫困以及与之相关联的无知、疾病和夭折的缓解和消除;③投入与产出水平的改善，就业水平的提高;④社会的公平和民主状况的改善;⑤全民福利水平的提高。A.①②③⑤B.①③④⑤C.①②③④⑤D.①②③④经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。其中，疾病风险的增加体现在( )：①脂肪肝、糖尿病等各种“富贵病”的患病率迅速提高;②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁;③全球范围内医疗费用上涨速度超过了GDP的增长速度，导致个人和家庭医疗费用支出比例攀升;④医疗技术的进步使原来被定义为“绝症”的病种有了治愈的希望，医疗费用因此大幅增加;⑤一些具有很强传染性的新病种不断涌现。A.①②③④B.②③④⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
考题
以下关于员工福利制度作用的陈述中， 错误的是( )。A.员工福利对社会保障起到补充作用B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题C.有助于推动社会对外经济贸易的发展D.有助于企业实现人力资源管理目标
考题
员工福利制度和社会福利制度既有联系又有区别。 关于两者的关系， 下列陈述错误的是( )。A. 社会福利中包含法定员工福利项目B. 员工福利制度承担了部分社会福利的功能C. 社会福利制度面向所有社会成员， 具有开放性; 员工福利制度则相对封闭D. 员工福利制度实施的主体是企业， 社会福利制度实施的主体是其他团体或国家
考题
关于员工福利制度，以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④
考题
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有()：①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容;②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。A、①②③④⑤B、②③④⑤C、①②④⑤D、①②③⑤
考题
关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是()A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
考题
以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中，错误的是()。A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度，现代员工福利制度是其中一环B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变
考题
我国经济社会转型过程中面临各种风险，员工福利制度有助于缓和社会转型风险。以下关于二者关系的描述中，错误的是()。A、中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平B、在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险C、在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业D、在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障
考题
关于我国计划经济下的单位福利制度与现代员工福利制度，下列说法正确的有( )：①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度;②单位福利的最终目标是提供社会福利，保障并不断完善社会所有成员的基本生活，提高其生活质量; ③相比单位福利，现代员工福利制度内容更丰富;④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤
考题
下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述，错误的是( )。A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
考题
在经济社会转型时期，处理好各种错综复杂的矛盾和纠纷，是构建社会主义和谐社会的重要内容。基层党组织处在各种矛盾和突发事件的最前沿，直接面对基层、面对群众、面对矛盾。如何妥善处理各种矛盾和突发事件，保持社会稳定，是对基层党组织构建和谐社会能力的重大考验。在解决国有企业改制、征地拆迁、环境污染等关系群众切身利益问题的过程中，必须始终以群众利益为重，按照“有理、有利、有节”的原则，依法按程序处理各种纠纷和矛盾，把问题解决在萌芽状态。这段话突出表明（ ）。
A.在经济社会转型时期，特别需要提高应变能力
B.在经济社会转型时期，要维护社会稳定，为发展营造良好环境
C.在经济社会转型时期，要正确处理好人民内部矛盾
D.在经济社会转型时期，要妥善处理各种矛盾和纠纷
考题
完善的现代员工福利制度对我国市场化经济体制改革有极大的促进作用，这主要表现在它（）A、有助于减轻企业原有负担B、有助于提高员工的薪金C、是建立现代企业制度的重要内容D、有助于增强企业的社会责任感
考题
我国处在经济改革的攻坚期，也处在社会转型的风险期，主要体现在（）。A、从一元化社会转型为多元化社会B、从封闭式社会转型为开放式社会C、从静态的社会转型为动态的社会D、从简单化社会转型为复杂化社会E、从复杂化社会转型为简单化社会
考题
以下关于员工福利制度作用的陈述中，错误的是（）A、员工福利对社会保障起到补充作用B、缓解人口老龄化问题所引起的社会问题C、有助于推动社会对外经济贸易的发展D、有助于企业实现人力资源管理目标
考题
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是（）。A、经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平B、经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益C、员工福利制度的完善是经济增长的一项内容D、单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
考题
单选题下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平A
①②③④⑤B
②③④⑤C
①②④⑤D
①②③⑤
考题
单选题关于员工福利制度，以下说法正确的是（）。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点，以采取某种经济措施为手段，以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展，都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为独立于企业人力资源管理的重要内容A
①②B
②③C
①②③D
①②③④
考题
问答题论述我国社会转型期社会风险的特征。
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