网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

按照面试的组织方式，面试可以分为（）

  • A、结构化面试、非结构化面试、半结构化面试
  • B、陪审团面试、集体面试
  • C、一次性面试、系列面试
  • D、压力面试、非压力面试

参考答案

更多 “按照面试的组织方式，面试可以分为（）A、结构化面试、非结构化面试、半结构化面试B、陪审团面试、集体面试C、一次性面试、系列面试D、压力面试、非压力面试” 相关考题
考题 根据面试中提问的类型,可以将面试分为() A、结构化面试B、压力面试C、非结构化面试D、行为描述面试E、情景式面试
查看答案
考题 从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。 A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试
查看答案
考题 面试根据面试人的面试尺度可以分为3种。在面试过程中,所有问题都是事先准备好的,而且每次面试时间的顺序和方式完全一样,没有什么变动空间的面试是()。 A混合型面试B结构性面试C半结构式D非结构式面试
查看答案
考题 按照面试的标准化程度,面试可分为() A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、分阶段面试
查看答案
考题 按照面试的组成人员,可以分为()。 A.个别面试B.小组面试C.集体面试D.系列面试
查看答案
考题 根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试
查看答案
考题 根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。A.单独面试 B.非结构化面试 C.小组面试 D.结构化面试 E.半结构化面试
查看答案
考题 根据面试实施的方式，面试可以分为()A.结构化面试，非结构化面试和半结构化面试 B.一次性面试和分阶段面试 C.情境面试和经验面试 D.单独面试和小组面试
查看答案
考题 依据面试进程，面试可以分为一次性面试和（）。
查看答案
考题 据面试内容，面试可以分为（）A、情景化面试B、职位追溯面试C、行为面试D、资格面试E、心理面试
查看答案
考题 依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
查看答案
考题 以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A、结构B、目的C、内容D、方式
查看答案
考题 按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、标准化面试
查看答案
考题 按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。A、行为表述式面试B、情景式面试C、压力面试D、综合式面试
查看答案
考题 根据面试的内容，可以把面试划分为（）A、压力面试B、非压力面试C、情景性面试D、经验性面试E、结构化面试
查看答案
考题 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）A、测量性面试B、区分性面试C、预测性面试D、诊断性面试E、考核性面试
查看答案
考题 按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。A、标准化程度B、实施方式C、进程D、成本
查看答案
考题 按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（）A、个人面试B、组合式面试C、渐进式面试D、行为面试
查看答案
考题 按照面试官人数，面试可以分为（）几种A、个人面试B、集体面试C、压力面试D、行为描述性面试
查看答案
考题 多选题据面试内容，面试可以分为（）A情景化面试B职位追溯面试C行为面试D资格面试E心理面试
查看答案
考题 多选题按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。A行为表述式面试B情景式面试C压力面试D综合式面试
查看答案
考题 多选题按照面试官人数，面试可以分为（）几种A个人面试B集体面试C压力面试D行为描述性面试
查看答案
考题 多选题按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A结构化面试B半结构化面试C非结构化面试D标准化面试
查看答案
考题 单选题以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A 结构B 目的C 内容D 方式
查看答案
考题 多选题根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。A单独面试B非结构化面试C小组面试D结构化面试E半结构化面试
查看答案
考题 填空题依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
查看答案
考题 多选题根据组织形式划分，面试可以分为（）。A结构化面试B单独面试C系列面试D小组面试E集体面试
查看答案
热门标签
最新试卷