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有关部门通过对2016年公职人员报考岗位人数的统计发现，有的岗位有上千人报考，有的岗位却无人问津。对此现象，你怎么看？

参考答案

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考题 如何确认自己的专业是否符合所报考岗位的条件?
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考题 在招考公务员中，A、B两岗位共有32个男生、18个女生报考。已知报考A岗位的男生数与女生数的比为5：3，报考B岗位的男生数与女生数的比为2：1，报考A岗位的女生数是（）。A.15B.16C.12D.10
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考题 你为什么报考这个岗位?(以基础民警岗位为例)参考答案：错误
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考题 我想知道最新的2012年青海省公务员考试岗位报考人数应该怎么查询？
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考题 请你谈谈对所报考岗位的理解，你为这个岗位准备了什么？你取得了哪些成绩？
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考题 结合你所报考的岗位，谈谈你应该具备哪些道德素质。
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考题 .某公司针对A、B、C三种岗位招聘了35人，其中只能胜任B岗位的人数等于只能胜任 C岗位人数的2倍，而只能胜任A岗位的人数比能兼职别的岗位的人多1人，在只能胜任一个 岗位的人群中，有一半不能胜任A岗位，则招聘的35人中能兼职别的岗位的有_。 A.10 人 B.11 人 C.12 人 D.13 人
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考题 根据业务发展需求，某分行决定招聘公司客户经理和个人客户经理若干名。公司客户经理和个人客户经理两岗位共有32 位男性、18 位女性报名。已知报考公司客户经理岗位的男性人数与女性人数之比为5:3，报考个人客户经理岗位的男性人数与女性人数之比为2：1，则报考公司客户经理岗位的女性人数为（ ）人。 A.20 B.15 C.6 D.12
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考题 工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类 B: 工作岗位分级 C: 工作岗位调查与分析 D: 工作岗位流程分析
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考题 为了提高对人员录用的质量的评估，还可以采用录用合格比和录用基础化两个统计指标，其公式是（ ）。A.录用基础比=（录用人数／应聘人数）×100％ B.录用合格比=（录用人数／计划招聘人数）×100％ C.录用基础比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％ D.录用合格比=（已录用胜任岗位人数／实际录用总人数）×100％ E.录用基础比=（原有人员胜任岗位人数／原有人员总数）×100％
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考题 公职人员考核制度的内容？（干部人事管理岗位）
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考题 为什么报考社区工作者，如何看这个岗位？
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考题 介绍一下自己，谈谈为何报考这个岗位？
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考题 根据《公安消防岗位资格制度规定》，取得三级公安消防岗位资格的（）干部，可以报考二级公安消防岗位资格。
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考题 生产统计中，数据状态是与统计岗位紧密相关的，车间原始和车间确认是对应车间统计岗位，实物数据是对应（），所有权数据是对应（）。A、工厂统计岗位，为了生成工厂实物数据B、工厂统计岗位，为了考核车间而形成的数据C、工厂统计岗位，为了生成工厂账面数据D、车间统计岗位，汇总所有的数据
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考题 谈谈你报考该岗位的优势？
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考题 结合报考岗位，谈谈你对干一行爱一行的理解。
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考题 新增就业岗位数=（）-离退休人数-减少的就业岗位数。
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考题 填空题根据《公安消防岗位资格制度规定》，取得三级公安消防岗位资格的（）干部，可以报考二级公安消防岗位资格。
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考题 填空题新增就业岗位数=（）-离退休人数-减少的就业岗位数。
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考题 问答题“小康不小康，关键看老乡。”结合自己报考的岗位谈一谈对这句话的理解。
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考题 问答题有关部门通过对2016年公职人员报考岗位人数的统计发现，有的岗位有上千人报考，有的岗位却无人问津。对此现象，你怎么看？
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考题 问答题结合自身经历和特点，谈谈你对报考岗位的认识。
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考题 单选题下列对岗位评价的理解有误的是（　　）。A 岗位评价的中心是现有的人员B 岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C 岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程D 岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提
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考题 问答题结合报考岗位，谈谈你对干一行爱一行的理解。
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考题 问答题今年报考公务员的人很少，结合岗位说一说你为什么报考这个岗位。
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