考题
要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用（ ）。A.廉价型竞争策略
B.创新竞争策略
C.优质竞争策略
D.技术竞争策略
考题
独特性产品竞争策略的具体形式是（ ）。
A.产品克敌制胜策略 B.占领市场制高点策略
C.优质产品策略 D.创新竞争策略 E.优质竞争策略
考题
独特型竞争策略包括()。A.廉价竞争策略
B.创新竞争策略
C.优质竞争策略
D.竞争优势策略
E.吸引优势策略
考题
要在竞争市场中“皆优我廉”，可以采用( )。A: 廉价型竞争策略
B: 创新竞争策略
C: 优质竞争策略
D: 技术竞争策略
考题
企业竞争策略中不包括()。A.创新策略
B.廉价策略
C.优质策略
D.物美策略
考题
采用独特性产品的竞争策略有创新竞争策略和()两种形式。A.优质竞争策略
B.廉价竞争策略
C.顾客青睐策略
D.市场占有率策略
考题
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。
考题
(2015年11月)采取（ ）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化
A.廉价竞争策略
B.创新产品策略
C.优质产品策略
D.客服价值策略
考题
采取（ ）的企业，宜采用“家族市+市场式”的企业文化A.廉价竞争策略
B.创新产品策略
C.优质产品策略
D.客服价值策略
考题
(2015年11月)采取（ ）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。
A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略
考题
(2017年11月)一般而言，当企业采取高品质产品竞争策略时，人力资源策略为（ ）的企业中，员工归属感很高。
A.廉价策略
B.创新策略
C.参与策略
D.投资策略
考题
采取（ ）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略
考题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（ ）。A、聘用策略B、吸引策略C、参与策略D、投资策略E、优选策略
考题
与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、退出策略
考题
与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A、吸引策略B、投资策略C、参与策略D、退出策略
考题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业文化不包括（ ）。A、官僚式+市场式B、发展式+市场式C、家族式+市场式D、市场发展式
考题
采取（）的企业，宜采取“家族式+市场式”的企业文化。A、廉价竞争策略B、创新产品策略C、优质产品策略D、客户价值策略
考题
要在竞争市场中"人无我有"，可以采用（）。A、廉价型竞争策略B、创新竞争策略C、优质竞争策略D、技术竞争策略
考题
采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A、控制策略B、投资策略C、参与策略D、吸引策略
考题
独特性产品竞争策略的具体形式是（）。A、产品克敌制胜策略B、占领市场制高点策略C、优质产品策略D、创新竞争策略E、优质竞争策略
考题
多选题独特性产品竞争策略的具体形式是（）。A产品克敌制胜策略B占领市场制高点策略C优质产品策略D创新竞争策略E优质竞争策略
考题
多选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，人力资源策略包括（ ）。A聘用策略B吸引策略C参与策略D投资策略E优选策略
考题
单选题采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A
控制策略B
投资策略C
参与策略D
吸引策略
考题
单选题要在竞争市场中"人无我有"，可以采用（）。A
廉价型竞争策略B
创新竞争策略C
优质竞争策略D
技术竞争策略
考题
单选题与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A
吸引策略B
投资策略C
参与策略D
退出策略
考题
单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括（ ）。A
吸引策略B
廉价竞争策略C
优质产品策略D
创新产品策略
考题
单选题与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。A
吸引策略B
投资策略C
参与策略D
退出策略
