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多选题
按照脑力和体力标准,职业性质分为()。
A

脑力工作

B

体力工作

C

领导工作

D

非领导工作


参考答案

参考解析
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考题 第()次社会大分工,即农业和商业.脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。A、一B、二C、三D、四

考题 第()次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。

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考题 按照劳动的复杂程度,可以把劳动区分为()A、生产劳动和非生产劳动B、必要劳动和剩余劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动

考题 按照劳动为社会服务的方式,可以把劳动分为()A、生产劳动和非生产劳动B、必要劳动和剩余劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动

考题 构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和()。A、文化B、素质C、脑力D、技能

考题 按照标准内容的性质,标准分为推荐性标准和强制性标准。()

考题 分工包括()。A、脑力分工和体力分工B、体力分工和就业分工C、就业分工和生产分工D、生产分工和脑力分工

考题 人力资源的本质是人所具有的()的总和,可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能

考题 在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。A、工作B、职位C、岗位D、职业

考题 填空题第()次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。

考题 单选题分工包括()。A 脑力分工和体力分工B 体力分工和就业分工C 就业分工和生产分工D 生产分工和脑力分工

考题 单选题构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和()。A 文化B 素质C 脑力D 技能

考题 单选题按照劳动为社会服务的方式,可以把劳动分为()A 生产劳动和非生产劳动B 必要劳动和剩余劳动C 体力劳动和脑力劳动D 简单劳动和复杂劳动

考题 多选题个人薪酬水平按照劳动者的不同工作性质可分为 ( )A宏观薪酬水平B各种职业的薪酬水平C脑力劳动者与体力劳动者的薪酬水平D微观薪酬水平E政府机关、事业单位和企业的薪酬水平

考题 单选题第()次社会大分工,即农业和商业、脑力和体力的分工,使职业道德完全形成。A 一B 二C 三D 四

考题 单选题在工作岗位研究概念中,()是泛指体力和脑力劳动活动。A 工作B 职位C 岗位D 职业