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判断题
著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。
A

B


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考题 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

考题 目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( ),A.《经理的职能》 B.《有效的管理者》 C.《伟大的组织者》 D.《管理的实践》

考题 著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A对B错

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。A对B错

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。A对B错

考题 著名的管理大师彼得•德鲁克说:企业目的就是创造客户

考题 美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

考题 20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A、彼得·德鲁克B、弗鲁姆C、诺伯特·维纳D、亚当斯

考题 美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A、《管理——任务、责任和实践》B、《企业战略概念》C、《企业战略论》D、《战略与结构》

考题 现代管理学之父彼得•德鲁克,他明确提出企业的目的是:()。A、创造利润B、创造有效的顾客C、争夺市场份额D、把握创新主旋律

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

考题 著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

考题 著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。

考题 彼得·德鲁克提出“管理就是实践”的管理理念。

考题 管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

考题 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

考题 管理学家彼得•德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A、信誉至上B、创造顾客C、技术创新D、质量优良

考题 美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

考题 单选题管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。A 技术创新B 信誉至上C 创造顾客D 质量优良

考题 判断题著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。A 对B 错

考题 单选题美国著名管理学家彼得·德鲁克在()书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A 《管理--任务、责任和实践》B 《企业战略略概念》C 《企业战略论》D 《战略与结构》

考题 判断题著名管理学家彼得•德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造利润。A 对B 错

考题 判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A 对B 错

考题 判断题美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。A 对B 错

考题 单选题美国著名管理学家彼得.德鲁克在()一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论,成为经营战略的重要理论基础之一。A 《管理——任务、责任和实践》B 《企业战略概念》C 《企业战略论》D 《战略与结构》

考题 单选题现代管理学之父彼得•德鲁克,他明确提出企业的目的是:()。A 创造利润B 创造有效的顾客C 争夺市场份额D 把握创新主旋律