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多选题
劳动规章制度体系主要包括（）
A
招聘制度、考勤与休假制度
B
薪酬福利制度、劳动争议处理制度
C
产权制度、保密制度
D
培训制度、人事交接调动制度
参考答案
参考解析
解析：
劳动规章制度体系：
概念：是指用人单位全部劳动规章制度按照一定标准分类组合形成的，具有一定纵向和横向的有机整体。
劳动规章制度体系主要包括：招聘制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训制度、考勤与休假制度、劳动争议处理制度、保密制度、人事交接调动制度、劳动纪律制度等。
概念：是指用人单位全部劳动规章制度按照一定标准分类组合形成的，具有一定纵向和横向的有机整体。
劳动规章制度体系主要包括：招聘制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训制度、考勤与休假制度、劳动争议处理制度、保密制度、人事交接调动制度、劳动纪律制度等。
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下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A、劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改
考题
单选题下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A
劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体B
企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C
产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D
企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改
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