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单选题
实施两化融合管理体系应以（）为关注焦点。
A
获取可持续竞争优势
B
提升企业内部办公的信息化水平
C
提高企业生产环节的信息化水平
D
提升企业内部办公和生产环节的信息化水平
参考答案
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解析：
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考题
下列哪一个选项不是两化融合管理体系咨询师的价值:()。
A.为组织量身打造具有个性化的两化融合管理体系B.推动企业深层次的管理变革C.帮客户培养出一批企业内部的“咨询师”D.主持建立企业两化融合管理体系
考题
以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。
A.支持条件和资源分配的调整B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进D.改进措施的具体实施计划
考题
组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。
A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势B.两化融合体系的符合性C.持续改进两化融合管理体系有效性D.两化融合管理体系的先进性
考题
对两化融合管理体系的范围,理解正确的是()。
A.范围应覆盖组织管理的全部B.范围应覆盖两化融合涉及的所有领域C.范围应覆盖组织所有部门D.应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围
考题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过下述( )活动予以落实
A.提出本组织的两化融合相关决策建议B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程，以确保有效性D.向全员报告两化融合管理体系的绩效和改进建议
考题
以下关于两化融合管理体系与其他管理体系之间的关系,正确的是:( )
A.都遵循PDCA方法B.都是系统提升过程有效性的管理方法论C.质量管理体系针对组织的质量方面，两化融合管理体系针对信息化建设D.两化融合管理体系可以与其他管理体系相容
考题
推广两化融合管理体系的主要障碍，下列说法是不正确的是（）A、通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求B、两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力C、企业建设两化融合管理体系的内生动力不足D、两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理
考题
关于两化融合管理体系的应用范围，下列说法是正确的是（）A、两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业B、两化融合管理体系只适用于制造业企业C、两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业D、两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分
考题
单选题推广两化融合管理体系的主要障碍，下列说法是不正确的是（）A
通用两化融合管理体系难以完全满足不同类型企业对两化融合个性化指导的需求B
两化融合管理体系推动企业现行管理机制创新变革存在较大阻力C
企业建设两化融合管理体系的内生动力不足D
两化融合管理体系不能支持信息化基础薄弱的企业改善管理
考题
问答题简述建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的步骤？
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