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名词解释题
契约进入模式契约
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考题
这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期,容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是()A、交易型心理契约模式B、变动型心理契约模式C、平衡型心理契约模式D、关系型心理契约模式
考题
单选题根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。A
交易型心理契约模式B
平衡型心理契约模式C
变动型心理契约模式D
关系型心理契约模式
考题
单选题根据卢梭对心理契约模式的划分,作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为()。A
变动型心理契约模式B
平衡型心理契约模式C
交易型心理契约模式D
关系型心理契约模式
考题
单选题在国际市场进入方式中,容易培养潜在的竞争对手的是()A
出口进入模式B
契约进入模式C
投资进入模式D
契约进入模式和出口进入模式
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