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单选题
下列选项中不属于员工的福利或服务的是()
A

非工作时间付薪

B

健康及医疗保健

C

人寿保险

D

工资


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务

考题 下列选项中,不属于非薪酬要素的是:()A.关心员工生活B.提供舒适的工作环境C.提供福利补贴D.协助员工处理好子女入学等家庭问题

考题 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。A.核心福利计划B.收入保障计划C.员工服务计划D.附加福利计划

考题 员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:A.养老保险和失业保险B.两周带薪假期C.新员工上岗培训D.职业生涯咨询

考题 员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是( )。A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列选项中属于职业道德作用的是()A、增强员工的独立性B、增强企业的凝聚力C、规范保安员的服务行为D、增加员工的福利E、塑造良好的企业形象

考题 下列选项中,()不属于间接薪酬。A、福利B、待遇C、工作环境D、服务

考题 下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利

考题 下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。A、住房福利B、交通福利C、医疗保险D、培训和教育

考题 下列选项中,不属于非薪酬要素的是:()A、关心员工生活B、提供舒适的工作环境C、提供福利补贴D、协助员工处理好子女入学等家庭问题

考题 下列选项中属于员工服务福利的是()A、咨询服务B、出差购票服务C、外出办事公车服务D、电话信息服务

考题 下列选项中不属于员工的福利或服务的是()A、非工作时间付薪B、健康及医疗保健C、人寿保险D、工资

考题 下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

考题 下列选项中,不属于常规福利的是()A、非工作时间报酬B、津贴C、服务D、医疗保险

考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务

考题 下列选项中,属于企业补充福利的是()A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金

考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

考题 下列选项中,不属于舞弊的方式方法的是()。A、利用发票实施的舞弊B、重复购买原材料、辅材料,重复支出大额费用C、冒用他人的名义领取各种费用D、报销员工的福利或奖励性支出

考题 单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是()A 国家福利B 地方福利C 职工福利D 社会福利

考题 单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A 法定福利B 员工培训C 补充保险计划D 员工服务

考题 单选题下列选项中,不属于福利薪酬的是()A 社会保险B 公司福利C 特殊福利D 分红

考题 单选题下列选项中,不属于常规福利的是()A 非工作时间报酬B 津贴C 服务D 医疗保险

考题 单选题下列选项中,属于企业补充福利的是()A 社会保险B 法定假期C 员工服务计划D 住房公积金

考题 单选题下列选项中,()不属于间接薪酬。A 福利B 待遇C 工作环境D 服务

考题 单选题下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。A 住房福利B 交通福利C 医疗保险D 培训和教育

考题 单选题下列选项中属于员工服务福利的是()A 咨询服务B 出差购票服务C 外出办事公车服务D 电话信息服务