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多选题
路径--目标理论的理论基础是()
A

启发式理论

B

问题解决模型

C

领导风格理论

D

俄亥俄州立大学有关领导行为的研究


参考答案

参考解析
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考题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

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考题 路径--目标理论的理论基础是()A、启发式理论B、问题解决模型C、领导风格理论D、俄亥俄州立大学有关领导行为的研究

考题 ()是在激励的期望理论基础上提出的。A、连续体理论B、费德勒权变模型C、路径-目标理论D、领导者参与模型

考题 目标管理的的理论基础是()。A、X理论Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、公平理论

考题 绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 简述路径-目标理论。

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考题 路径一目标理论的实质是领导者帮助下属实现他们的目标。()

考题 单选题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()是绩效管理的一般理论基础。A 控制论、系统论、相对论B 工作分析、目标设置与目标一致理论C 控制论、系统论、信息论D 激励理论、成本收益理论、权变理论等

考题 单选题下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。A 连续体理论B 费德勒权变模型C 路径-目标理论D 领导者参与模型

考题 问答题什么是路径——目标理论?

考题 填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()

考题 单选题以下哪个是社会目标模式的理论基础()A 符号互动理论B 精神分析理论C 系统功能理论D 社会结构理论

考题 单选题目标管理的的理论基础是()。A X理论Y理论B 需要层次理论C 双因素理论D 公平理论

考题 多选题临床路径理论基础包括A沟通理论、冲突化解理论B质量控制与改良理论C结果测量理论D人本原理E循证医学与循证理论