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单选题
在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
A

工作评价

B

工作分析

C

职务分析

D

工作岗位


参考答案

参考解析
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考题 人力资源管理最为基础的工作是人员获取。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 (2006年真题)在工程项目人力资源管理中,最为基础性的工作是( )。A.编制人员配备计划 B.编制组织关系图表 C.雇员考核 D.进行工作分析

考题 人力资源管理最为基础性的工作是( )。 A.工作分析 B.人员配置 C.角色安排 D.组织分解

考题 下列不属于人力资源规划的工作内容的是()。A:保证人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致 B:保证人力资源管理活动的各个环节相互协调 C:在法律和道德观念方面创造一种公平的就业机会 D:根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

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考题 在人力资源的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

考题 作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财力资源的()等特征,这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。A、独立性B、自主性C、情感性D、流动性

考题 企业人力资源管理的基础性工作是()。

考题 在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位

考题 人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析

考题 人员招聘和录用工作是建立在人力资源()的基础之上的,是人力资源管理中最基础的工作A、岗位设计B、工作描述C、工作说明D、规划和工作分析

考题 岗位职责的来源是()和()。它们也是人力资源管理的基础工作。

考题 人力资源管理活动的基础在于(),工作评价和职位分类等项工作。

考题 要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是( )A、人力资源招聘与配置工作B、职务设计与岗位说明C、制定人力资源规划D、绩效考核工作

考题 在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂,繁琐和极具挑战性的工作。

考题 在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A、人力资源规划B、绩效管理C、职位分析D、薪酬管理

考题 填空题岗位职责的来源是()和()。它们也是人力资源管理的基础工作。

考题 单选题人员招聘和录用工作是建立在人力资源()的基础之上的,是人力资源管理中最基础的工作A 岗位设计B 工作描述C 工作说明D 规划和工作分析

考题 单选题人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A 工作绩效B 工作考评C 工作研究D 工作分析

考题 多选题作为一种资源,人力有其不同于一般物力和财力资源的()等特征,这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。A独立性B自主性C情感性D流动性

考题 填空题在人力资源的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

考题 单选题人力资源管理最为基础性的工作是( )。A 工作分析B 人员配置C 角色安排D 组织分解

考题 单选题要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是( ):A 人力资源招聘与配置工作B 职务设计与岗位说明C 制定人力资源规划D 绩效考核工作