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多选题
效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()
A

内容效度

B

同质效度

C

构想效度

D

理论效度

E

预测效度


参考答案

参考解析
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考题 测量的正确性,即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度,这是( )A.信度B.效度C.区分度D.平衡度

考题 效度指标指测量的有效性,即一个测验对所要测量特性准确测量的程度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度

考题 下列哪项指标指测量的有效性,即一个测验对所要测量特性准确测量的程度?() A、信度B、常模C、效度D、难度

考题 测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量东西的程度叫( )A.信度B.区分度C.效度D.常模

考题 在心理测量学中,衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度

考题 一个测验能够测量出它所要测量东西的程度是指测验的( )。A.效度B.信度C.区分度D.难度

考题 ( )是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。 A、信度 B、效度 C、区分度 D、透明度

考题 下列关于效度的描述正确的有( )。A.内容效度指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度 B.指一种测试的有效性程度,它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 C.效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和内部一致性效度 D.测试所产生的结果还应该具有较好的效度 E.效标效度也称效标关联效度

考题 测验的效度指测量的( )和( ),即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

考题 测量效度是指一个测验能够测出它所需要测量的特性或行为的程度。

考题 在心理测验中,效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。A、稳定性B、准确性C、可信度D、区分性

考题 测验是否测量了所要测量的品质,这一定义指是()。A、效度B、常模C、样本D、信度E、结构效度

考题 关于效度的定义,正确的是()。A、效度反映测验的一致性程度B、效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C、效度是评价测验的可靠性的指标D、效度是反映测验的有效性的指标

考题 测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫()。A、信度B、效度C、区分度D、难度

考题 效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为()A、内容效度B、同质效度C、构想效度D、理论效度E、预测效度

考题 ()是指测验结果的准确性和有效性,一个测验的效度表明测验是否对所要测量的东西进行了有效的测量。A、效度B、信度C、认知度D、灵敏度

考题 社会测量的()是指准确性程度,即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。A、程度B、尺度C、效度D、信度

考题 效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性。

考题 ()是衡量一个测验正确性的重要指标,即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。A、信度B、效度C、难度D、区分度

考题 单选题社会测量的()是指准确性程度,即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。A 程度B 尺度C 效度D 信度

考题 多选题关于效度的定义,正确的是()。A效度反映测验的一致性程度B效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度C效度是评价测验的可靠性的指标D效度是反映测验的有效性的指标

考题 单选题()也称准确性,是指一个测验是否能测量出所要测量的特性或功能的程度。A 信度B 效度C 常模D 维度

考题 单选题在完成测验之后,需要将测验分数报告给当事人,使其了解自己的情况,所以结果的解释尤其重要,即如何使分数具有意义,并且如何将有意义的信息传达给当事人。效度是指测量的有效性,即一个测验对它所要测量的特质准确测量的程度。下列关于效度的说法中,不正确的是()。A 在测量学中,效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比B 效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种C 内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易D 构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度E 效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度

考题 判断题测量效度是指一个测验能够测出它所需要测量的特性或行为的程度。A 对B 错

考题 单选题测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度称(  )。A 信度B 效度C 区分度D 难度

考题 判断题效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性。A 对B 错