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单选题
一个公司将一种中间产品的转移价格设在每个$12，尽管售出部门可以用每个$18的价格卖到市场上。生产部门最近是在产能过剩的情况下生产。以下哪项最可能是这种交易的结果？（）
A
售出部门通过成为价格领先者而增加市场份额
B
购入部门的利润将相对减少，而售出部门的利润将增加
C
售出部门的利润将相应降低，而购入部门的利润将增加
D
售出部门的经理将转向市场价格模式
参考答案
参考解析
解析：
中间产品以低于市场价格的价格被转移，购入部门的经理可能没有降低成本的激励。
更多 “单选题一个公司将一种中间产品的转移价格设在每个$12，尽管售出部门可以用每个$18的价格卖到市场上。生产部门最近是在产能过剩的情况下生产。以下哪项最可能是这种交易的结果？（）A 售出部门通过成为价格领先者而增加市场份额B 购入部门的利润将相对减少，而售出部门的利润将增加C 售出部门的利润将相应降低，而购入部门的利润将增加D 售出部门的经理将转向市场价格模式” 相关考题
考题
下列关于内部转移价格的表述中，正确的有( )。A．在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B．如果中间产品没有外部市场，可以采用内部协商转移价格C．采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险不同D．采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
下列关于内部转移价格的表述中，正确的有（ ）。A．在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B．如果中间产品没有外部市场，则不宜采用内部协商转移价格C．采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险是不同的D．采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（ ）。 A.采用市场价格减去对外的销售费用作为内部转移价格时，如果生产部门不能长期获利，企业应该停止生产此产品到外部采购 B.协商价格可能会导致部门之间的矛盾 C.以变动成本加固定费作为内部转移价格时，如果总需求量超过了供应部门的生产能力，将失去其积极作用 D.以全部成本作为内部转移价格时，越是节约成本的单位，越会有可能在下一期被降低转移价格，使利润减少
考题
关于内部转移价格，下列说法不正确的是（ ）。
A、在中间产品存在完全竞争市场的情况下，市场价格是理想的转移价格
B、以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C、以全部成本转移价格作为内部转移价格可能是最差的选择
D、以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不能超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
考题
以下属于直接认知价值评比法的是（ ）
A.客户对每一种产品进行价格估测，估测的价格反映了从每个企业购买的产品的总价值，企业即可根据客户的估测价格进行产品定价
B.客户不估测产品的价格，而是将100点分配给每个企业的产品，从而反映每个企业的产品的认知价值，企业据此进行产品定价
C.企业通过不同营销方法，使同种同质的产品在消费者心中树立起不同的产品形象，进而根据自身特点，选取低于或高于竞争者的价格作为本企业产品价格
D.将本企业某产品价格保持在市场平均价格水平上，利用这样的价格来获取平均报酬。
考题
某公司的高层管理层决定使用实际全部成本来确定从一个部门出售给另一个部门的商品转移价格。商品的制造部门有过剩产能，且商品能够以更高的价格向其他部门或外部客户出售。此转移定价模型的一个优点是它（）A、实现了公司内部的目标一致性B、对绩效评估非常有效C、激励管理层实现成本效益D、保留各个部门的自主权
考题
一家公司的独立制造部门将50000件产品出售给外部使用者，3000件产品转移到公司的其他部门。该产品在市场上的完全竞争价格为7美元，单位变动成本为4美元，固定成本为110000美元，生产能力为55000件。该公司的转移价格为（）。A、4美元B、6美元C、6.08美元D、7美元
考题
加权算术平均数，是在把修正出的各个价格综合成一个价格时，考虑到每个价格的重要程度不同，先（），然后综合出一个价格。A、赋予每个价格不同的权数B、赋予每个价格的变动率C、赋予每个价格中位数D、赋予每个价格一个具有综合性的比准价格
考题
假设中间产品的外部市场不够完善，公司内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同，那么业绩评价应采用的内部转移价格是（）。A、市场价格B、变动成本加固定费转移价格C、以市场为基础的协商价格D、全部成本转移价格
考题
在双头垄断中，每个厂商的变动成本为零，且都假定另外一个厂商的价格不变。而且每个厂商生产能力是有限的，以至于价格不会下降到零。那么减价竞争将导致一种均衡使两个厂商都在其生产能力点上生产。
考题
单选题加权算术平均数，是在把修正出的各个价格综合成一个价格时，考虑到每个价格的重要程度不同，先（），然后综合出一个价格。A
赋予每个价格不同的权数B
赋予每个价格的变动率C
赋予每个价格中位数D
赋予每个价格一个具有综合性的比准价格
考题
单选题一家公司的独立制造部门将50000件产品出售给外部使用者，3000件产品转移到公司的其他部门。该产品在市场上的完全竞争价格为7美元，单位变动成本为4美元，固定成本为110000美元，生产能力为55000件。该公司的转移价格为（）。A
4美元B
6美元C
6.08美元D
7美元
考题
单选题某公司的高层管理层决定使用实际全部成本来确定从一个部门出售给另一个部门的商品转移价格。商品的制造部门有过剩产能，且商品能够以更高的价格向其他部门或外部客户出售。此转移定价模型的一个优点是它（）A
实现了公司内部的目标一致性B
对绩效评估非常有效C
激励管理层实现成本效益D
保留各个部门的自主权
考题
多选题分散经营的组织单位之间相互提供产品或劳务时，需要制定-个内部转移价格。下列关于内部转移价格的说法中，正确的有（）。A采用市场价格减去对外的销售费用作为内部转移价格时，需要公司外部存在中间产品的公平市场B以市场为基础的协商价格不会导致部门之间的矛盾C以变动成本加固定费作为内部转移价格时，如果总需求量超过了供应部门的生产能力，将失去其积极作用D以全部成本作为内部转移价格时，越是节约成本的单位，越会有可能在下一期被降低转移价格，使利润减少
考题
多选题下列关于内部转移价格的表述中，正确的有（ ）。（2010年）A在中间产品存在完全竞争市场时，市场价格是理想的转移价格B如果中间产品没有外部市场，可以采用内部协商转移价格C采用变动成本加固定费作为内部转移价格时，供应部门和购买部门承担的市场风险不同D采用全部成本加上一定利润作为内部转移价格，可能会使部门经理作出不利于企业整体的决策
考题
单选题Morrison公司的塑料业务部门是一个利润中心，该部门既向外部客户出售产品也向内部其他利润中心出售产品。下列（ ）解释了塑料业务部门以低于市场基础的转移价格向内部其他利润中心出售产品是合理的。A
购买部门拥有过剩生产能力B
销售部门以全部生产能力运营C
日常销售佣金和账款收回成本将被忽略D
按照部门营业利润评价利润中心经理
考题
单选题列关于内部转移价格的说法中，不正确的是（ ）。A
中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件B
以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾C
全部成本转移价格的唯一优点是简单D
以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不应超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
考题
单选题假设中间产品的外部市场不够完善，公司内部各部门享有的与中间产品有关的信息资源基本相同，那么业绩评价应采用的内部转移价格是（）。A
市场价格B
变动成本加固定费转移价格C
以市场为基础的协商价格D
全部成本转移价格
考题
单选题Manhattan公司有几个分部，它们是作为分权化的利润中心运营的。UT-371电路板在市场上很受欢迎，可以用在很多电子产品上，目前公司的制造分部拥有该电路板5000件的过剩产能，关于此电路板资料如下：市价$48，对外销售发生的变动销售/分销成本$5，变动制造成本$21，固定制造成本$10。公司的电子装配分部想要采购4500件该种电路板，可以从内部购买，或者从市场上以$46的价格购得类似的产品；装配分部的管理层认为既然两个分部都隶属于同一家公司，觉得如果从内部购买，在价格上会有一定的妥协。请问确定制造分部向组装分部提供此电路板的最终价格的最好方法是（ ）。A
如果制造分部没有过剩产能，价格会是什么样子，就把此价格设定为转移价格B
由制造分部和组装分部的管理层协商制定此价格C
由仲裁委员会制定此价格D
由高级管理层制定此价格
考题
判断题在双头垄断中，每个厂商的变动成本为零，且都假定另外一个厂商的价格不变。而且每个厂商生产能力是有限的，以至于价格不会下降到零。那么减价竞争将导致一种均衡使两个厂商都在其生产能力点上生产。A
对B
错
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