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单选题
根据《中华人民共和国反恐怖主义法》,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。
A

予以辞退

B

调整工作岗位

C

予以警告


参考答案

参考解析
解析: 《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十三条规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。
更多 “单选题根据《中华人民共和国反恐怖主义法》,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。A 予以辞退B 调整工作岗位C 予以警告” 相关考题
考题 《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当履行下列职责( )。A、实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理B、指定相关机构或者落实责任人员,明确岗位职责C、建立反恐怖主义工作专项经费保障制度,配备、更新防范和处置设备、设施D、制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练

考题 《网络安全法》规定,关键信息基础设施的运营者应当履行的义务有( )。A.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核B.制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练C.设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查D.对重要系统和数据库进行容灾备份

考题 新疆维吾尔自治区重点目标的管理单位除了执行《中华人民共和国反恐怖主义法》第三十二条的规定外,还应当履行下列哪些职责?() A.对所有岗位人员进行安全背景审查B.开展安全防范教育培训,组织实施对重点目标的巡逻、守卫、检查、监控等工作C.设立安全保卫机构,配备专职人员,明确岗位职责D.配合公安机关、国家安全机关的调查、处置工作,配合有关部门做好恐怖事件的应对处置

考题 根据《网络安全法》的规定,关键信息基础设施的运营者应当履行( )安全保护义务。A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查B.制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练C.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核D.对重要系统和数据库进行容灾备份

考题 关键信息基础设施的运营者应当履行下列安全保护义务:()。 A.设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查B.定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核C.对重要系统和数据库进行容灾备份D.制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练

考题 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合盾形的人员,应当(),并将有 关情况通报公安机关。A.辞退B.调整工作岗位C.停职查看D.秘密调查

考题 《反恐怖主义法》规定大型活动承办单位以及重点目标的管理单位应当依照规定,对进入大型活动场所、机场、火车站、码头、城市轨道交通站、公路长途客运站、口岸等重点目标的人员、物品和交通工具进行( )。发现违禁品和管制物品,应当予以扣留并立即向公安机关报告,发现涉嫌违法犯罪人员,应当立即向公安机关报告。A.安全检查B.安全抽查C.查验

考题 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当(),并将有关情况通报公安机关。A.调整工作岗位B.秘密调查C.辞退D.停职查看

考题 根据《反恐怖主义法》的规定,下列关于重点目标的管理单位说法不正确的是( )。A.应当安装公共安全视频图像信息系统,对视频图像信息保存期限不得少于90日B.应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的工作人员,调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关C.对进入重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查中发现违禁品和管制物品,应当立即向公安机关报告,但无权扣留D.应当定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况

考题 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行( )。A.全面身体检查B.学历审查C.安全背景审查D.应急能力测试

考题 根据《反恐怖主义法》的规定,驻外机构应当建立健全安全防范制度和应对处置预案,加强对有关人员、设施、财产的安全保护。( )

考题 《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。A、背景审查B、资格审查C、背景调查

考题 有关涉密人员管理正确的说法是()A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

考题 关键信息基础设施的运营者应当履行下列安全保护义务:()。A、设置专门安全管理机构和安全管理负责人,并对该负责人和关键岗位的人员进行安全背景审查B、定期对从业人员进行网络安全教育、技术培训和技能考核C、对重要系统和数据库进行容灾备份D、制定网络安全事件应急预案,并定期进行演练

考题 根据《反恐怖主义法》的规定,防范恐怖袭击重点目标的管理、运营单位有下列情形,公安机关应当责令其改正的是()。A、未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度的B、未制定防范和应对处置恐怖活动的预案的C、未对重要岗位人员进行安全背景审查D、对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的

考题 根据《反恐怖主义法》的规定,下列关于重点目标的管理单位说法不正确的是()。A、应当安装公共安全视频图像信息系统,对视频图像信息保存期限不得少于90日B、应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的工作人员,调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关C、对进入重点目标的人员、物品和交通工具进行安全检查中发现违禁品和管制物品,应当立即向公安机关报告,但无权扣留D、应当定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况

考题 根据《反恐怖主义法》的规定,邮政、快递等物流运营单位应当实行安全查验制度,不仅要对客户身份进行查验,还要依照规定对运输、寄递物品进行安全检查或者开封验视。

考题 下列行为违反《反恐怖主义法》规定的有()。A、王某在上网时发现有人在某网站上发布宣扬极端主义的音频视频,其在线观看后,未向公安机关报告B、某化工厂被确定为防范恐怖袭击的重点目标后,定期向公安机关汇报相关安全防范责任落实情况C、某石油炼化企业作为防范恐怖袭击的重点目标管理单位,对其重要岗位人员进行了安全背景审查,对不适合这些岗位的人员作了调整,未通报公安机关D、某火车站安检人员在对某旅客进行安全检查时,发现旅客携带爆炸物品,便扣留了该物品,并向公安机关报告

考题 《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。A、背景调查B、资格审查C、背景审查

考题 防范恐怖袭击重点目标的管理、营运单位违反反恐法规定,有下列()情形的,由A、公安机关给予警告,并责令改正;拒不改正的,处十万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下罚款:A、未制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施的B、未建立反恐怖主义工作专项经费保障制度,或者未配备防范和处置设备、设施的C、未对重要岗位人员进行安全背景审查,或者未将有不适合情形的人员调整工作岗位的D、对公共交通运输工具未依照规定配备安保人员和相应设备、设施的

考题 根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,对民航空管新从业人员和转岗人员应当进行()培训。A、岗前B、年度C、专项D、岗位

考题 根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》,民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时,民航空管运行单位应当()A、继续让其坚守岗位B、进行辞退C、时予以调整工作岗位D、进行再培训

考题 填空题根据《中华人民共和国反恐怖主义法》,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行()审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

考题 单选题《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。A 背景审查B 资格审查C 背景调查

考题 多选题《反恐怖主义法》中指出重点目标的管理单位应当履行下列职责()A制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练B指定相关机构或者落实责任人员,明确岗位职责C实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理D定期向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况

考题 单选题《反恐怖主义法》规定,重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全()。A 背景调查B 资格审查C 背景审查

考题 多选题有关涉密人员管理正确的说法是()A涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B单位应当与涉密人员签订保密承诺书C对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位